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中移铁通山西分公司运用“三个创新”推进党建业务深度融合
发表时间:2024/3/12 1:33:12 来源:中国企业新闻网
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  中移铁通山西分公司在推动党业融合、提炼特色做法、形成高质量党建成果方面出重拳、谋实招,通过强化三个抓手,开展重点攻坚,不断增强融合发展质效。

  一是创新“云上观摩”,让支部生活“亮起来”。省分公司党委着力推动支部“云上观摩”从“有形”向“有效”转变,按照“标准+内容、标准+创新、标准+落实”要求,逐步实现了由“会议室学习模式——红色基地教育模式——基层班组宣讲模式——经营一线实践模式”的延伸与创新,通过党建活动对经营产生了良好的互动效应和辐射效应。

  二是创新“两和升级”,让党员形象“亮起来”。省分公司党委将“两和升级”作为体现党业融合成效的核心实践,着力构建“两和”长效机制,推动党建指导员“四五六七”工作法融入网格、融入经营,助力薄弱网格提升质量指标和盈利能力,今年以来解决经营业务短板等实际问题122个,推动党建指导员专班制度,更好发挥党建指导员服务基层和联系群众方面的骨干作用。

  三是创新“岗区队”建设,让业绩帐单“亮”起来。 省分党委在今年“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建中,针对一些单位推荐时存在的业绩导向不突出、推荐人员“劳”多“功”少的问题,明确将推荐对象向生产经营一线和应对复杂经营局面、在急难险重等重点任务中发挥作用突出的突击队和个人倾斜。筛选出了一批能代表新时代山西铁通“奋斗者”的先进典型。(供稿人:段安涌

  

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