通讯员马小峰计晶晶报道：近日，新疆天业能源管理公司天伟电厂分工会（以下简称天伟电厂分工会）荣获“自治区模范职工小家”荣誉称号。

　　天伟电厂分工会现有职工286人，职工入会率为100%。近年来，该分工会深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神，把“职工之家”建设作为暖人心、稳人心、聚人心的基础工程来抓，守正创新，积极履职，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实为企业高质量发展做好能源保供。

　　坚持服务发展大局，构建职工服务体系。

　　天伟电厂分工会注重在强化职工思想引领、聚焦员工需求、激发内生动力方面下功夫做文章，擦亮“工”字品牌，打造健康向上的职工文化，讲好工会故事，传播好工会声音，切实解决一线职工的困难和需求，全力做好职工“娘家人”。

　　该分工会始终坚持企务公开透明，及时公开发布企务信息，对公司重大决议、重要事项、职工福利等有关职工切身利益方面的事宜，做到及时公开、及时传达，并接受职工群众的监督，听取民声、采纳民意、实现民主决策。坚持以为群众着想、为群众说话、为群众分忧、为群众办事、为群众造福为原则，精准聚焦员工需求，围绕学习、休息、健身、交流等方面内容，打造了3间现代化集中办公场所，改善员工工作环境，缩短了各车间、专业沟通距离，提升办公效率和质量。

　　坚持抓实能力提升，建设高素质队伍。

　　天伟电厂分工会坚决执行“党政同责、一岗双责”制度，工作人员认真钻研业务知识，提升办事的效率和质量。注重青年干部培养，打造作风优良业务精湛的生产队伍。立足发展实际、全面规范、深化、创新青年人才培养机制，积极搭建学习锻炼平台，用心用情为青年职工的成长成才引好路、搭好桥、服好务，为企业高质量发展积蓄动能。建立健全青工比武竞赛制度，建成发电集控值班员高技能基地1个，深化职工技术素质提升，积极开展电工、仿真机、化验、系统图等多工种的技能比武，200多名职工同台竞技、互相切磋，切实提升了职工操作技能。

　　坚持思想政治引领，激发职工内生动力。

　　天伟电厂分工会积极打造“党建+群团”项目，把职工思想建设作为工会的经常性、基础性工作。通过公司领导“大讲堂”，职工“小讲台”等更好地强信心、聚民心、暖人心，团结动员广大职工坚定不移听党话，矢志不移跟党走。

　　建立员工“思想动态群众”工作制度，增强公司领导与一线职工群众之间的沟通联系，及时掌握和了解职工思想动态，营造和谐工作氛围。2023年共收集员工思想动态230余条，第一时间解决员工需求及困难，做好拴心留人工作。组建工会“暖心”志愿服务队，“多渠道、一站式”解决一线员工的“急难愁盼”问题，真正做到“我为员工办实事”，无论是夏送清凉冬送温暖、员工工装的缝补，还是新入职员工的关怀关爱，只要有需求的地方，就有公司工会的关怀，切实提升职工的归属感、满足感。

　　抓好班组、车间日常文化健身活动开展，目前建成篮球场、羽毛球、乒乓球活动室、职工活动中心、职工书屋各1个，在职工中广泛开展喜闻乐见，有益身心健康的业余文化体育活动，促进员工身心健康，缓解工作压力，提高工作质量。

　　接下来，天伟电厂分工会将紧紧围绕思想引领、建功立业、素质提升等任务，拓展和创新职工素质提升途径方法，推动落实技术工人培养、使用、评价、考核机制；积极打造“工”字系列职工文化特色品牌，努力提升服务职工的质量水平，以从“小切口”去做“大民生”，用“微幸福”支撑“大幸福”为服务宗旨，探索服务方式新思路、实现服务质量新突破、取得服务成果新业绩。