2024年2月29日，安徽省亳州市谯城区财政局迎接区委管理的领导班子和领导干部2023年度综合工作考核，按照班子报告工作和个人述职发言、群众评议和分别谈话等规范化程序，给领导班子和领导干部进行综合评定, 综合考核成为工作阶段的“评定站”, 踏上2024年新征程的“加油站”。局党组书记、局长代表党组报告年度工作开展和落实情况，并作个人述职述德述廉述责发言。

　　此次年度综合工作考核，按照《关于完善2023年度区委管理的领导班子和领导干部综合考核工作的意见》，区委组织部采取综合考核实地考核、有关部门评分等方式进行。考核过程中，考核组首先宣部了考核工作纪律，并进行了公示。局党组成员和明确的中层以上干部参加了全过程考核。

　　综合考核会上，局党组书记、局长代表局党组报告了年度工作情况，突出了贯彻新发展理念、推动高质量发展情况，学习宣传党的二十大精神、落实主题教育、意识形态工作责任、巡视巡察问题整改、推进法治建设、落实全面从严治党、激励担当作为、落实“第一议题”制度，以及落实保密工作责任制、构建“党建＋信访”等方面工作任务的完成情况。领导干部的个人述职述德述廉述责报告，突出了政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等落实情况，强调了对政治表现情况要进行自我评价要求。

　　严肃而规范的年度综合工作考核，党组班子和领导干部的认真述职报告，成为2023年度工作阶段的“评定站”，变为踏上2024年新征程的“加油站”, 更成为推进法治建设、落实全面从严治党、激励担当作为的“助力站”。（胡建坤）