通讯员曹育德 杨菲报道：走进新疆天业天能化工厂电氯车间操作室，操作桌上整整齐齐地摆放着一摞笔记本。翻开笔记本，可以看到密密麻麻地记录着各种工艺指标、设备操作规程和安全生产知识等内容，这些都是员工们在“大冬训”期间认真学习的笔记。

　　与此同时，在电氯车间的操作室内，一场新颖的桌面实操演练正在进行。车间运用“老带新”的培训模式，进行互动式的演练教学，帮助员工深入了解化工生产工艺流程、设备操作与维护、故障隐患排查等，明确操作要点及安全注意事项。针对员工们提出的各类问题，在老员工的耐心解答下一一得到解决，整个培训过程员工们认真聆听，积极参与互动，学习氛围浓厚，真正做到了学有所获。

　　“车间按照‘大冬训’工作方案，周密的列出全员能力提升计划，并给员工发放了学习笔记本，目的是激励员工互相交流学习和共同进步。”天能化工有限公司化工厂电氯车间主任李中华说：“现在，这些笔记本已经成为车间‘传帮带’体系的牢固纽带，员工们能够更好地学习安全生产工艺知识，从而提高他们的工作技能。”

　　据了解，在“大冬训”学习活动期间，公司还将举办知识竞赛、应急处置、技能比武等活动，进一步激发广大员工的学习热情，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，切实提升全体员工的岗位安全意识和操作技能，不断强化员工学习能力，夯实安全生产工作基础，把学习成果转化为实际工作的动力和成绩，为公司高质量发展添砖加瓦。