2月22日，2024中国家族办公室峰会将于3月2日在上海静安洲际酒店举行，来自政府、国际组织和专业律所的重量级嘉宾将围绕香港地区及新加坡家族办公室的设立环境、政策及优势进行全方位的解析，旨在提供专业的家族办公室服务，来满足家族企业及高净值家庭的需求。

　　如何实现有效地、可持续地传承并保持家族的凝聚力，对于高净值家族至关重要。家族办公室 (Family Office) 架构不仅可以帮助家族进行资产和控制权的代际传承，还可以实现家族财富保值增值。家族办公室的职责不仅包括金融职能，如资产配置和财富分配，还包括风险管理、家族治理、传承规划和公益慈善等，其优势在于能够根据家族的定制需求提供高度个性化的服务，确保长期目标和利益得到保持一致。

　　在峰会现场，香港特别行政区政府投资推广署内地家族办公室联席主管廖梦女士将介绍香港家族办公室最新政策发展以及香港新资本投资者入境计划2024细则；联合国教科文组织香港协会全球和平中心总评审、联合国教科文组织管理委员会小区管理委员会主席、SDG世界纪录总裁判Mr Nachiappan Thirupathi (Mr Tee) 将围绕"ESG可持续发展的理念和家族企业实现财富传承"进行分享；新加坡JCP律师事务所董事张永文先生将深度解析新加坡家族办公室新规；新加坡Bayfront律师事务所董事林隆才先生将对于新加坡投资置业进行全方位解读。

　　香港特别行政区政府投资推广署内地家族办公室联席主管廖梦女士

　　联合国教科文组织香港协会全球和平中心总评审、联合国教科文组织管理委员会小区管理委员会主席、SDG世界纪录总裁判Mr Nachiappan Thirupathi (Mr Tee)

　　新加坡JCP律师事务所董事张永文先生

　　新加坡Bayfront律师事务所董事林隆才先生

　　在圆桌会议与问答环节，嘉宾们还将针对香港地区和新加坡家族办公室以及投资置业政策的特点和差异展开讨论，分享自己的深刻见解。

　　家族办公室起源于古罗马时期的大"Domus"（家族主管）以及中世纪时期的大"Domo"（总管家），现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶。与私人银行、信托公司等传统财富管理机构不同，家族办公室并不为人数众多的高净值人群提供服务，而是仅仅围绕一个或若干超高净值家族的定制化需求展开。目前，家族办公室在世界范围内的资产管理规模已超越对冲基金，达到约6万亿美元，成为全球金融市场的重要参与者，且保持着高速的增长。

　　2013年被称为"中国家族办公室的发展元年"，此后，很多持有金融牌照的机构，包括银行、保险、信托以及券商纷纷设立家族办公室并开展家族信托业务。根据胡润百富《2022中国高净值人群家族传承报告》的相关数据：中国地区拥有千万人民币家庭净资产的"高净值家庭"数量已经达206万户，2021年的总资产达160万亿。同时《2022年新财富500富人榜》显示，82%的上榜企业家已超过50岁，传承势在必行。但是多国数据显示，家族企业成功传到第二代不足30%，成功传承到第三代不足13%，到第四代仅不足5%。

　　金融市场的价值链在重组，新的行业机遇已经出现，是否能借势而为，乘势而上？2024中国家族办公室峰会将为高净值家族提供专业帮助。

　　此次峰会由获得新加坡金融管理局许可的人寿保险经纪Ever Fountain Prestige Pte Ltd主办。