据财政部网站消息，党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。北京监管局坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，着力推进党支部标准化规范化建设，探索推进“月度提示-工作反馈-落实公示-督导跟进-序时台账”的支部闭环管理机制，并取得较好的工作成效。 

工作开展“有规范、有遵循”。每个月局机关党委综合财政部和市直机关工委的工作部署要求，结合党建工作计划，梳理出月度重点工作提示，下发各支部，最大程度上避免了重点工作有遗漏，有效解决了“不会干”“干不好”的问题。 

工作完成“有对照、有回应”。在每个月末，各支部对照月度工作提示，逐项填报支部工作完成情况，对于未完成的规定动作要注明原因，对于支部自行开展的特色亮点活动详细描述并进行标记。支部工作完成情况反馈表经支部书记审阅签字后，在下月月初上报机关党委，可以随时了解到当月支部工作开展情况、特色亮点和存在的问题，做到既“重部署”又“重完成”。 

工作落实“有动力、有约束”。局机关党委汇总各支部当月工作完成情况，经局党组书记签发后，在办公平台上公示，接受党员群众监督，进一步推动各支部自我加压，夯实抓党建责任，各支部党建工作质量有了明显的提升，并形成了互学互鉴、比学赶超的良好氛围，同时结合支部职责和党员特点，积极谋划开展“支部党日活动公开日”、建设支部党建活动室等特色活动，实现了从“要我做”到“我要做”的转变。 

督导检查“有时效、有成效”。局机关党委在检查各支部每月反馈情况以及抽查支部工作记录本的基础上，对共性问题进行重点提示，个性问题进行单独提醒，将支部“过筛子”检查进行关口前移，分解到每个月，确保及时发现问题，及时进行纠正，形成“工作做在平常、规范落在经常、标准严在日常”的工作格局，实现了从“事后查”到“事中管”的延伸。 

支部管理“有闭环、有全貌”。由各支部每月将党建工作开展情况填入序时台账中，有利于各支部及时查漏补缺和局机关党委了解支部工作全貌。同时作为支部书记述职评议考核、支部“过筛子”检查的重要依据，形成了“年初有计划要点、月初有工作清单、月底有完成反馈、过程有跟踪督促、年终有考核评价”的党建工作闭环管理模式，从“分段管”过渡到“全链条”。