中移铁通山西分公司多举措推动纪检干部队伍教育整顿走深走实
导言:为进一步推动纪检干部教育整顿工作见行见效,中移铁通山西分公司多角度、多方式,多举措,持续抓好纪检干部教育整顿工作。
为进一步推动纪检干部教育整顿工作见行见效,中移铁通山西分公司多角度、多方式,多举措,持续抓好纪检干部教育整顿工作。
一是真学真悟真信,筑牢思想根基。召开纪委会12次,进一步落实“第一议题”制度,及时全面跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。以集团公司统一规定的材料和读本为基础,形成学习任务清单,坚持全面系统学、原原本本学、联系实际学、及时跟进学。组织纪检干部教育整顿学习小组集中学习8次,读书班、研讨班、学习讲坛各1次,开展党支部研学2次,调研座谈3次,撰写学习体会5篇,纪委书记讲专题廉洁党课1次,举办学习党的二十大精神三级经理轮训暨党建工作系列培训3期。
二是运用典型案例,开展警示教育。举办铁纪护航山西大讲堂系列讲座2期,组织省分公司纪委委员、各党支部纪检委员和纪检内审室专职纪检干部等人员到太原市牛驼寨革命烈士陵园接受红色教育和廉政文化教育。省分公司纪委书记在月度经营分析会上,对全省干部做廉洁警示教育。通过纪委会、部门集中学习、支部开展廉洁教育党日活动等形式,学习纪检监察系统先进典型事迹材料、《中国移动纪检监察干部“六严禁”》等,进一步筑牢纪检干部的廉洁意识和法纪意识。
三是勇于刀刃向内,深入检视整治。山西分公司纪委坚决扛牢政治责任、压实主体责任,严格对标对表,引导纪检干部正视问题、直面短板、刀刃向内、动真碰硬,确保检视整治环节见决心、见力度,真正做到触及灵魂、触及要害、触及痛处。聚焦问题导向,将检视整改作为理论学习、推动发展等工作的落脚点,发扬刀刃向内的自我革命精神,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行了三轮次的自我检视,完成个人自查报告5份,完成党性分析报告5份。
四是加强统筹融合,增强工作实效。山西分公司纪委聚焦主责主业,坚持实事求是,有序推进业务工作。坚持教育整顿与推动工作、建强队伍结合,通过一线监督、信访处置、参加公司纪委(监督执纪中心)信访初核、审查调查等实战实践历练本领,及时将检视整改成果运用到实际工作中,知守“本心”、恪守“忠心”、坚守“初心”、严守“清心”,履职尽责。
作者:孙泽
单位:中移铁通山西分公司纪检内审室
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