据人社部网站消息，为全面落实关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的重要部署，着力打造葫芦岛和谐劳动关系品牌，近日，辽宁省葫芦岛市人社局联合总工会、工商联、企联共同召开推进新时代和谐劳动关系行业创建暨“和谐葫芦岛 同行向未来”主题活动启动会。

会上，市总工会对和谐劳动关系行业创建重点任务进行分解，主要包括建立和谐行业标准体系、建立健全行业三方机制、设立行业劳动关系基层公共服务站、畅通职工基本权益保障渠道、建立矛盾调处机制、开展促创建主题活动六方面内容。市工商联宣读《葫芦岛市模范劳动关系和谐行业建设标准》，要求行业内企业健全党委领导的构建和谐劳动关系工作机制，建立健全劳动关系协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，指导行业内企业守法经营、依法用工，依法签订并严格履行行业性集体合同，充分与职工方进行协商。市人社局对保险行业和谐劳动关系创建活动进行规划部署，明确行业创建标准和要求，旨在建立健全行业劳动关系协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，指导行业内企业守法经营、依法用工，打造行业内企业健康向上的企业文化，逐步达到省级和谐企业创建标准。市保险行业协会代表宣读倡议书，倡议全市全行业充分认识推进新时代和谐劳动关系创建活动的重大意义，将主题活动与全年重点工作相结合，以党建统领思想教育，遵守保险人的职业道德践行社会责任，全面保障职工合法权益，严格执行劳动保障法律法规，畅通职工民主参与、民主管理渠道，依法推行集体协商，促进职工合法权益保障制度化、规范化、长效化。

下一步，葫芦岛市人社局将携手总工会、工商联、企联共同推动新时代和谐劳动关系构建工作，根据本地重点行业特点，充分发挥行业自律引领作用，带动行业内中小微企业积极开展和谐创建，推动重点行业整体用工规范程度持续改善。充分利用主流媒体和新媒体等渠道进行宣传推广，发挥国家级、省级和谐企业的典型示范作用，向广大企业推送典型案例、精品课程等优质培育资源，结合和谐企业经验交流会、入企实地调研等活动直接面向企业宣讲，不断强化企业主体责任，激发企业和职工参与创建活动的积极性，努力营造共商共建共享和谐劳动关系的良好社会氛围。

来源：辽宁省人力资源社会保障厅