中铝博法铝土矿项目位于撒哈拉以南非洲地区的几内亚，是2018年10月中几两国合作开发几内亚铝土矿资源的核心项目，也是中铝集团共建“一带一路”的“排头兵”、推进“两海”战略的“桥头堡”。

　　近年来，中铝几内亚秉承“建设一个项目、促进一方发展”理念，支持地方发展，改善当地民生，结交了许多几内亚朋友。

　　“博法矿山的CBD”

　　中铝博法铝土矿项目地处几内亚博法省博法市东北部的矿区，周边没有城镇，只零星分布着一些典型的非洲小村庄。

　　过去，由于半年雨季、半年旱季的气候，当地只能种植一些耐涝耐旱的花生和旱豆等农作物。而由于缺少农业生产机械、化肥农药和蔬菜种植、禾苗培育经验，当地村民整年辛勤劳作，却依然家徒四壁。此前，村民住在简陋的茅草屋里，原生态粗木头竖起来围成一个圆圈作为“承重墙”，上面搭建茅草编织的锥形屋顶，泥巴地上铺几床草席，便是一个普通人家的全部。

　　近年来，随着中铝博法铝土矿项目的建设，中铝几内亚先后解决了2000余名当地村民的就业问题，目前，该公司几内亚籍员工已占全员总数的75%，其中，当地社区员工占比高达95%。

　　新的就业机会为当地村民带来希望，也使得村民们的生活水平得到了极大改善，可支配收入持续提升。短短几年，村民便用丰厚的薪酬在村里安居乐业，在博法铝土矿项目周边，不少村民甚至建起了砖混结构房屋。

　　而项目周边人气不断聚拢，也形成了一块“商业繁华”的地段：在中方营区出口300米、项目工人上下班必经之路上，形成了一个相当热闹的集市。商贩大多是附近村民，贩卖服装、水果、饮料、快餐、家禽等。除了固定的摊贩，集市上还有很多妇女和孩子，头上顶着堆得高高的篮子，沿街售卖花生、鸡蛋。中铝几内亚同事们亲切地称这里是“博法矿山的CBD”。

　　与此同时，随着新的工作机会，当地村民的面貌也发生了天翻地覆的变化。在中铝几内亚博法铝土矿项目建设之初，当地鲜有私家车，偶尔能见到二手出租车，几方员工大多乘坐中铝几内亚通勤车上下班。这两年，攒够了钱的几方员工纷纷买了摩托车甚至私家车，旱季可阻挡紫外线，雨季可遮风避雨，还能满满当当载货，跋山涉水糙活累活毫不含糊。

　　从“职业技术学校”到“博漂”

　　在当地村民眼里，中铝几内亚不仅是实力雄厚的跨国公司，也是一所可提供各种专业技能培训的“职业技术学校”。

　　自博法铝土矿项目建设以来，中铝几内亚为几方员工开展了矿卡、装载机、推土机、平地机、油罐车、采矿机、斗轮机等重型机械设备驾驶、维修技能培训，以及皮带运行、分析化验等专业技能培训。一个个零基础、低技能人才迅速成长为能够独当一面、具备专业技能的重型机械设备驾驶员、维修员和专业技能人才。村民们不仅找到了一份新的工作，更掌握了受益终身的职业技能。

　　例如，在当地，不少村民都开着欧洲淘汰的二手车，二手车故障率高，汽车维修需求很大。而接受过中铝几内亚驾驶、维修技能培训的当地人，则很快就能在汽车维修店找到工作。

　　值得一提的是，中铝几内亚还为当地人提供了技术含量相当高的“皮带硫化培训”。皮带是用橡胶包裹着的钢丝绳芯输送带，是矿石运输的“大动脉”，皮带硫化是把两条输送带连接在一起的一种工艺，硫化接头的质量直接决定了皮带能否安全平稳运行。好的硫化工艺不仅能保障硫化质量，避免故障停机甚至机损事故，还能提高皮带硫化效率，缩短停机检修时间。

　　由于当地所有矿企都要通过装船机的传送皮带将矿石从陆地运送到船舱里，皮带硫化工作尤为重要，皮带工人也非常抢手。

　　通过中铝几内亚“皮带硫化培训”的当地人，因为工作出色，甚至被高薪聘请到几内亚其他矿企工作。

　　由于中铝几方员工在几内亚博法地区乃至首都科纳克里的高薪资优势，甚至不少人从科纳克里、博凯大区慕名来到博法项目求职，成为“博漂”一族。在博法，即便是休息日，中铝几内亚员工依然骄傲地穿着工作服，觉得这是“身份的象征”。

　　我们是“双向奔赴”

　　由于博法铝土矿项目采出的矿石需要通过皮带运输至港口，为打通皮带运输通道，近年来，中铝几内亚也在博法省法塔拉河上修建了一座斜拉桥。

　　这座桥是几内亚乃至西非第一座斜拉桥，也是几内亚著名的“网红打卡地标”，几内亚不少年轻人结婚都会到这里拍照。而由于种植枝繁叶茂的景观树、姹紫嫣红的花草和修剪齐整的草坪，中铝几内亚博法铝土矿项目营地也成为公路边上的“显眼包”，当地不少司机开车路过时，都会忍不住停下拍照。

　　“当地民风淳朴，人也很热心。”在几内亚这些年，中铝几内亚生产联合调度中心员工齐思秋结交了不少当地朋友，其中一位是司机巴福德·福法纳(Bafodé Fofana)。早在博法铝土矿项目建设初期，齐思秋负责皮带调试和营地家具入场安装时，他俩就认识了。虽然只能通过简单的英语、法语甚至是手语交流，但丝毫不影响他们成为心心相通的朋友。

　　因为当地的服装和鞋子价格昂贵，很多人穿不起鞋，齐思秋给福法纳送了黄胶鞋和衣服，还让福法纳的妻子每天早上跟着他搭便车，带上锅和米到“博法矿山CBD”卖粥养家。

　　“只要有一点点吃的，他都会跟我分享。”齐思秋说，虽然福法纳每天只有相当于人民币30元的收入，但他有时会掏出收入的很大一部分给齐思秋买售价人民币5元的当地饮料，也会把家里最珍贵的资产——自家养的土鸡送给齐思秋。菠萝蜜成熟的时候，他甚至送来一只重达七八十斤的菠萝蜜。

　　“只要你帮过他们，他们就一定会记住你。”像福法纳这样的几内亚朋友，齐思秋结交了不少。“看到你提水或者搬东西，他们会从很远的地方跑过来帮你，你遇到困难他们也会全力帮你解决。”齐思秋认为，人和人交往都是相互的，“你对他们好，他们就对你好”。

　　对那些曾在国内一线城市打拼的中方员工而言，几内亚是一个“治愈”的地方。来几内亚之前，他们在大城市的钢筋水泥“森林”里穿梭，每天光通勤就要耗费一两个小时。在西非的骄阳蓝天海风里，他们的生存焦虑得到了极大缓解，他们也学会了与自己和解。

　　文章来源：中国铝业集团有限公司