通讯员马小峰报道：连日来，天业集团能源管理公司充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极贯彻落实公司节能降耗、“紧日子”相关措施要求,打破常规，勇于突破,以“党建+”为切入点,激活降本增效“新引擎”,助力企业打赢降本增效攻坚战，促进企业高质量发展。

党建+思想引领,做好降本增效“先行官”

该公司各党支部利用蓝信工作群、电子屏、宣传栏等载体,通过晨会、生产例会、班前班后会及班组宣讲等方式,向员工解读并传达公司经营管理现状、存在问题、面临挑战,让员工认清企业当前形势,强化危机忧患意识,珍惜工作岗位,牢固树立过“紧日子”思想。同时,强化和细化修旧利废工作,持续加大设备维修、回收再利用和技改力度,通过开展库存物资专项整治，有效杜绝库存备品备件浪费;严格把控检维修质量,做到设备零隐患上线,确保检修作业安全高效高质量开展,提升设备作业率,为生产顺行提供有力保障。

党建+作风建设,点燃降本增效“新引擎”

该公司各党支部坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,不断强化干部作风,利用督导检查、干部下班组、蓝信群反馈、专项通报考核、支部对标活动等,引导各级管理人员聚焦生产经营目标任务,立足岗位,从薄弱环节入手,查找问题所在,消除工作短板,真正做到明责任、提效率、保质量、优效果。持续推行“日检查、周通报、月考核”制度,强化管理人员主责主业担当意识,严格按照时间节点完成各项工作任务,并对重点工作推进滞后的相关责任人进行约谈,通过“定责、督责、问责”责任落实体系,激发干部担当作为,促进各项管理工作高效落实,为企业打赢降本增效、止亏减损攻坚战蓄积力量。

党建+生产经营,跑出攻坚突破“加速度”

该公司各支部以“一岗位一亮点”为目标,将党建工作与生产经营工作深度融合,深挖自身潜能,外塑形象、内强管理。围绕生产、设备、安全、工艺等工作,发挥“党员突击队”“党员示范岗”“党员攻关队”等党建特色品牌引领作用。通过“主题党日活动”、持续开展“1+8党员联系群众”等形式,引导党员及青年干部率先在创新创效、技术改造、成材率攻关、安全环保等工作上建言献策,解决实际工作中的疑难杂症,让党建工作成为看得见的“生产力”。同时，结合公司实际,定期开展“亮身份树形象”活动,让党员及青年干部积极参与“体验一线温度,激发干事热情”义务劳动、现场送清凉、设备亮化、班组建设、现场治理等活动,彰显党员先锋模范作用,跑出攻坚突破“加速度”。