一是构建团队政策体系。出台《芜湖市高层次科技人才团队创新创业扶持办法》，每年对经认定的高层次科技人才团队给予最高2000万元支持。出台《芜湖市深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动实施方案（试行）》，对参加市级评审获A类认定并在芜落地的项目，给予20万元启动资金。

　　二是拓宽团队招引渠道。赴西安交通大学、西安电子科技大学、中国地质大学、武汉理工大学开展政策宣讲活动，广泛宣传芜湖高层次科技人才团队扶持政策，吸引西安交通大学李长久团队、南京理工大学陈舟团队等一批优质人才团队落户芜湖。出台《芜湖市重点研发创新平台引进孵化高层次科技人才团队实施办法》，引导市级重点研发创新平台加大人才团队招引力度，新招引人才团队50个。截至2023年8月底，全市累计招引高层次科技人才团队706个，集聚各类高层次人才超4000人。

　　三是创新团队评选模式。对团队项目按技术领域分组开展路演评审，初步形成了团队评价“三评”制，即采取技术专家评审、投资专家评议、管理专家评价相结合，对团队项目进行组合式结构化评分，形成客观全面科学的评审意见后供投资机构决策参考。截至2023年8月底，全市已重点扶持团队150个，其中88家团队企业成长为高新技术企业、100家团队企业成长为科技型中小企业，5家团队企业营业收入超5亿元、11家团队企业营业收入超1亿元。

　　来源：安徽省科技厅