据财政部网站消息，湖南监管局聚焦新时代干部队伍建设新任务新要求，按照财政部关于干部培训工作和干部队伍教育整顿部署要求，念好“同”字诀，注重培训对象全覆盖、内容多层次、方式多样化，推进干部教育培训质效提档升级，不断提高干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。

一、坚持“同成长”，突出培训对象全覆盖

围绕“全员培训，分类推进”精准施训，做到培训对象全覆盖。增强培训针对性，促进全局干部队伍“同成长”。

一是发挥局党组理论学习中心组示范作用。局党组理论学习中心组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为中心内容，坚持及时学、带头学、深入学。第一时间召开局党组会学习，及时领悟习近平总书记重要讲话精神以及刘昆部长讲话要求，跟进召开我局主题教育动员部署会，及时制定印发工作方案；持续深入学习习近平总书记在二十届中央政治局第四次集体学习时的重要讲话、“浦江经验”“千万工程”经验案例等，坚持先学一步、学深一层，引导全局党员干部自觉主动学、联系实际深入学；每周五固定举行读书班，深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等经典著作，制定读书班学习研讨清单，分专题，分批次、分时间进行研讨交流发言。

二是发挥支部战斗堡垒作用。发挥党支部主体优势，深入开展研学活动。支部书记结合处室职责为支部成员讲授主题教育专题党课，各党支部定期开展学习，支部成员共同学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央、国务院最新文件精神，分享学习心得；围绕思想政治教育与财会监督等重点业务，与对口联系单位开展联创联建联学活动。如监管五处党支部与省财政厅经建处等单位开展主题党日活动，重温入党誓词，共同学习习近平总书记关于财会监督的重要论述以及《关于进一步加强财会监督工作的意见》等文件精神；监管三处党支部赴精准扶贫首倡地湘西十八洞村，与相关市县财政局同志及十八洞村党支部书记，联合开展主题党日活动，一起重温习近平总书记在十八洞村考察时发表的重要讲话精神。

三是发挥青年党员的先锋模范作用。落实引领帮带制度，在思想引领、作风传承、业务指导、日常教育管理等方面全方位加强引领，着力提升青年同志教育管理系统化、科学化、精细化水平。持续推动落实《中共财政部湖南监管局党组关于推动年轻干部牢固树立正确的世界观人生观价值观的实施方案》，充分发挥青年理论学习小组的作用，开展一系列学习交流活动。在“青年沙龙”“道德讲堂”等现有学习平台的基础上，全面打造“财青夜话”机制，组织全局在职青年同志、挂职锻炼青年同志、借用青年同志，按照“促学+分享+互动+总结”的程序，分享学习体会；与财政部监督评价局、宁波监管局、甘肃监管局联合开展“五四”青年联学活动；与省财政厅联合开展主题团日活动，青年同志围绕“财政青年说 传承财政薪火，放飞青春梦想”交流发言；联合财政部驻平江定点帮扶工作队举办“踔厉奋发启新程 勇毅前行担使命”主题演讲比赛，引领青年同志在深学细悟中提高综合素质，并积极派员参加全省财政系统主题演讲比赛。

二、坚持“同频率”，推进培训内容丰富化

与新时代发展的脉搏“同频率”，牢牢把握住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合习近平总书记重要讲话精神、湖南本土实际和监管业务工作，系统推进培训内容丰富化。

一是政治思想集训。聚焦理论武装强化与廉政警示教育，坚持不懈筑牢党员干部思想根基和拒腐防变的思想防线。以贯彻落实党的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、发挥财政监管职能作用为中心内容，精心安排理论课程，局领导讲授专题党课4次；贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，传达学习中央和国家机关警示教育会精神，按照财政部文件精神和工作要求，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，传达学习违纪违法典型案例通报，以案为鉴，常敲警钟。

二是业务技能专训。聚焦知识水平提升，组织干部积极参加省委组织部、省财政厅举办的“2023年全省加强财政管理 严控债务风险专题研讨班”、财政讲堂等，认真听取学习贯彻习近平经济思想、健全现代预算制度等课程。聚焦监管能力强化，开展日常监管培训和专项检查查前培训。针对日常工作，组织工作专题培训会议，有针对性地开展减税降费、政府过紧日子、地方政府债务、财会监督等相关专题培训。针对专项检查，开展查前培训，对挂职干部等检查人员进行培训，培训内容包括检查背景、检查依据、案例分析、工作程序、工作纪律等等。聚焦综合素质提高，在全局内组织开展内控、保密、公文写作、个人事项填报、消防安全等专题培训。

三是特色专题短训。以学思悟学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为中心内容，结合我局实际，选取特点鲜明的主题，充分利用“财青夜话”机制，开展生动丰富的专题短训活动，目前已开展4期活动。贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中提出的“增强消费对经济发展的基础性作用”重要指示精神，以“促消费 稳增长”为主题谈所思；围绕习近平总书记考察湖南时“讲好红色故事、搞好红色教育，让红色基因代代相传”的重要讲话精神，以“党建品牌创建”为主题悟所想；深入学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》，结合工作实际畅谈“财政监管信息化”；结合干部队伍教育整顿和我局“廉政宣传月”活动要求，以“全面从严治党”为主题聊所感。

三、坚持“同发展”，注重培训方式多样化

在财政监管业务工作开展的同时灵活运用多种培训方式，挖掘内部培训与实地教学、“请进来”与“走出去”等方式，推动干部培训与财政监管事业“同发展”。

一是局内培训与实地教学相结合。在局内培训的基础上，充分发挥湖南红色资源丰富的独特优势，开展红色教育实地教学。组织全体党员干部赴雷锋纪念馆、湖南党史陈列馆开展以“学思想、强党性、作表率”为主题的学习活动；在组织司处级干部赴京参加培训的同时建立临时党支部，全体学员分三批次赴财政部部史部风展馆和“建功新时代 奋进新征程”主题展参观学习；组织全局干部职工赴长沙市廉政警示教育基地开展现场警示教育，进一步拉紧廉政“紧箍咒”。

二是理论学习与实践锻炼相融合。坚持在“学中干”“干中学”，切实推动财政监管实践不断深化。在财会监督、预算执行监督等专项行动中向干部“压担子”，对地方财政以及部分单位开展实地抽查。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，围绕财政中心工作和财政监管工作难点，深入基层开展制造业高端化智能化绿色化、文化遗产保护传承、新能源汽车下乡等多项调研。

三是“请进来”与“走出去”相契合。“请进来”助干部拓思维。针对干部业务知识需求，采取“缺什么补什么”的方式，邀请专家来局内进行政治理论、党务工作、财政经济形势分析等方面专题授课，使干部在抓业务的同时增加知识储备。“走出去”即提炼好的经验做法，送政策到基层。应省财政厅邀请，为财政所长培训班作财政监管专题辅导，切实加强基层财政管理，提升乡镇财政干部综合素质。应市县财政部门邀请，到株洲、衡阳、郴州、娄底、浏阳、攸县等市县以及省融担集团，专题讲解地方政府债务管理政策和监管中出现的新重点、热点。借助开展基层调研、核实的机会，举办“送政策送服务到基层活动”，编制并向基层财政部门分送《地方政府债务管理政策及典型案例汇编》，支持地方用好用足用活政策。