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中仪英斯泰克科技:突出改革引领 全面对标提升 以科技创新厚植企业高质量发展根基
发表时间:2023/9/22 11:23:33 来源:中国企业新闻网
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  通用技术集团中仪英斯泰克科技有限公司(以下简称英斯泰克科技)以开展对标世界一流管理提升行动为契机,进一步激发管理活力、深挖资源潜力、提升创新效力。2021年7月,通用技术集团中国仪器进出口集团有限公司为全面落实国企改革三年行动,积极优化业务布局,在整合英斯泰克品牌广电融媒业务基础上,成立了英斯泰克科技。

  自成立两年多来,英斯泰克科技聚焦治理体系建设、科技人才培养、激励机制创新、自主创新能力提升等方面,与拓尔思等国内外一流企业进行系统对标,大力推进融媒体相关技术自主攻关,走“专-精-特-新-链-品”专业化发展道路,科技创新、成果转化和经营创效能力不断提升,自主品牌影响力显著增强,先后获得“中关村高新技术企业”“国家高新技术企业”认定,并入选科技部“科技型中小企业”库,成为通用技术集团科技发展的亮点。

  持续优化,健全完善权责明晰的公司治理体系

  英斯泰克科技积极推进加强党的领导与完善公司治理有机统一。

  严格贯彻“两个一以贯之”要求,全面落实党建入章程、党支部前置把关、“双向进入、交叉任职”、“一肩挑”等要求,不断加强党领导企业的体制机制建设。

  持续推进公司治理结构顶层设计,扎实推进“三会一层”建设,重新修订了“三重一大”“分级授权手册”,议事决策体系持续优化。

  进一步完善制度建设及重大事项权责清单,通过制定《董事会授权管理办法》《董事会授权清单》等管理制度,成立专门委员会并制定工作规则,建立有效的董事会沟通机制,确保董事会规范运行和外部董监事积极履职。

  制定党支部前置研究事项清单和总经理授权清单,理清治理主体边界,从治理架构和制度建设上确保党支部前置把关作用和董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用的系统结合。

  引育并举,加快建设高素质专业化创新型人才队伍

  英斯泰克科技坚持以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路,深入推进人才强企工程,紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节,不断提高关键核心科技人才引进培养力度,探索有利于人才成长的培养机制,营造良好创新环境,以正在推进的科技项目为成长沃土,建立与之匹配的人才建设体系,以一流的人才队伍引领科技人才和创新高地建设。

  积极推进三项制度改革,全面推行任期制和契约化管理,做到经理层成员全覆盖,制定《改革容错纠错机制》,进一步激励领导人员干事创业的积极性、主动性和创造性。

  广泛开展公开竞聘、竞争上岗,分别组织中层干部竞聘上岗、职业经理人专职总监竞聘、职业经理人(中层)试用期考核等工作,管理人员和员工公开招聘比例达到100%。

  拓展市场化柔性引才渠道,通过项目引进、合作引进、兼职引进等方式引进科技人才。先后制定5项科技人才引进培养相关制度,健全完善科技人才评价体系,发挥评价体系指挥棒作用。

  建立科研专项“揭榜挂帅”机制,重点支持顶尖人才领衔,依托公司整合优势新建联合实验室、技术创新中心等研发机构,为人才发展提供平台支撑。

  多元创新,建立灵活高效的市场化激励约束机制

  英斯泰克科技持续关注科研工作的进展动态和外部环境变化,及时调整和完善激励约束机制。

  不断完善内部考核与分配机制,持续优化岗位管理、薪酬分配和绩效考核。重新开展管理序列、专业序列、技术序列职位职级序列评定。优化薪酬结构,将激励资源更大力度向科技创新人员和骨干人才倾斜,构建“三能”机制。充分运用“科改”激励工具,落实超额利润分享和工资总额单列,为下一步有效实施中长期激励,实现公司与员工的长远发展奠定基础。

  激励与约束并举,促进资源的优化配置和创新效率的提升。通过“揭榜挂帅”、竞争性谈判等方式,将科研项目交给更具竞争力的企业或团队,实现资源的有效利用和科研成果的转化。此外,通过技术转让、专利许可等方式,将科研成果转化为市场价值,实现经济效益和社会效益的双赢。

  进一步强化约束机制,通过健全项目管理、经费使用等制度强化内部约束,通过加强知识产权保护、建立行业规范等措施强化外部约束,保障科研工作的规范性和科学性,保障科研成果的质量和信誉,营造良好的科研环境。

  结合科技创新特点和规律,增加科研成果的多样性和创新性,包括多领域、多学科的交叉融合,鼓励科研人员跨界合作、产学研用合作,促进科研成果的应用和推广。

  汇聚资源,集中优势全面提升自主创新能力

  英斯泰克科技全面强化科技管理体系建设,逐步健全完善科技创新机制。

  加快构建“产学研用”合作机制,加大与国家重点实验室合作力度,与新华社、中国传媒大学联合共建创新基地,促进科研水平提升。目前,已与中国传媒大学共同成立“智能媒体微服务技术研究与应用国家广播电视总局实验室”;与新华社共同成立“媒体融合生产技术与系统国家重点实验室”;与北京交通大学签订战略合作协议,共建“交通融媒体及舆情联合实验室”;与北京大数据研究院就音视频底层处理技术及应用场景落地达成战略合作协议。

  不断提升科技创新能力。持续加大研发投入,知识产权拥有量和申请量逐年递增,近两年新增发明专利3项、实用新型专利16项,新增计算机软件著作权44个,参与制定国家标准3项、参与制定行业标准2项。科研项目机械臂式轨道拍摄机器人、轻量转播车,分别入选中关村管委会“2022年科技型小微企业关键技术创新项目”和北京市广电局“2022年媒体融合创新技术与服务应用”等省部级课题。

  不断提高科研成果转化质量。与国家重点实验室、重点高校、行业龙头企业合作建立专业的研发团队,专注媒体融合领域研究,根据市场需求和行业发展趋势,科学制定和动态优化研发计划。加强与产业链上下游企业的合作,共同推进媒体融合技术的创新和应用,提高科研转化质量。对研发成果进行严格的测试和评估,确保技术的可靠性和稳定性,并及时推向市场,科研项目4k/8k LED打破了原有LED厂家在高端市场上的垄断,为展览展示行业专门开发了支持快搭快拆的产品;基于六轴的机械臂式轨道机器人突破了外国品牌在机械臂拍摄上的垄断,降低了拍摄成本,加速技术升级;IP化视音频制播、XR智能演播室等系统实现了与国外产品分庭抗礼的格局。英斯泰克科技2022年较2021年相比,主营业务收入增长率超423.14%,科研成果转化收入增长达70%以上,市场竞争力和价值创造力进一步提高。

  文章来源:中国通用技术(集团)控股有限责任公司

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