8月10日，博才康济Become Consulting携手强生创新-JLABS（以下简称“JLABS”），为JLABS的入驻企业成员及其他亚太地区的参与者提供了名为“成为全球领袖之路”的教育项目，旨在从全面的战略人力资源管理和领导力技能发展视角帮助领导者在全球竞争环境中脱颖而出。这是博才康济Become Consulting与JLABS之间持续合作的项目之一，为JLABS入驻企业成员提供人力资源咨询的支持。

　　活动开场，JLABS亚太区负责人Sharon Chan女士为与会者介绍了强生创新的开放式创新模式以及JLABS对生命科学创新创业企业的价值。

　　截至目前，JLABS @ Shanghai已在79家企业的创业和发展过程中进行了支持，本次教育项目也是为想要出海和全球化的企业提供更多知识和资源。

　　博才康济创始人兼CEO何江颖Gladdy女士受邀进行了分享，“当前生物科技公司出海、全球化并进入更成熟的市场是一个势在必行的过程，而随之而来的是诸如融资、合规管理、全球领导者的培养等一系列的挑战”。从“全球领导力”这个话题展开，Gladdy和大家分享了她在超过30年的工作经历中，与诸多优秀人才合作、并助力他们发展全球领导力的丰富经验。她深刻观察到成功领导者拥有一些共同的特质，并且指出了可能导致职业局限的“陷阱”。

　　本次分享也特别邀请到达歌生物联合创始人兼首席执行官邹丽晖女士、金跃生物创始人兼首席执行官陈智先生，和Caldwell合伙人Michael Ballenger先生作为论坛嘉宾，与大家一起探讨在企业全球化的过程中，如何提升自身关键的领导力特质以应对接踵而来的挑战，并营造能够培育创新、合作、包容的组织文化；以及作为高层管理者或创业者，如何培养和发展组织内潜力人才的全球领导力。

　　现场和线上的参与者们也提出了关于领导力发展、人才招聘和留用、企业出海所面临的挑战等相关问题，并与嘉宾们进行了积极的交流和探讨。此次“成为全球领袖之路”的教育项目给参与的领导者和优秀人才们提供了许多新的视角和观点，也为博才康济与强生创新-JLABS的合作拉开了序幕。让我们共同期待未来更多的合作，帮助更多优秀企业在全球化道路上披荆斩棘，获得成功。