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云南国资国企ESG可持续发展行动成绩亮眼

2023/8/9 11:47:59 来源:中国企业新闻网

导言:2022年,云南省国资委紧扣云南省委、省政府“3815”战略部署和全省国企改革发展大会精神,提高政治站位,强化责任国资推进,高标准推动实施ESG可持续发展行动,以深入的ESG实践书写使命、绿色、责任、治理4篇文章,推动云南国资国企实现更高质量发展。

  8月1日,云南召开“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布之云南国资国企ESG可持续发展行动专场发布会。云南省国资委做主题为“推进ESG行动 履行社会责任——努力实现更可持续、更高质量的发展”的专题发布。

  2022年,云南省国资委紧扣云南省委、省政府“3815”战略部署和全省国企改革发展大会精神,提高政治站位,强化责任国资推进,高标准推动实施ESG可持续发展行动,以深入的ESG实践书写使命、绿色、责任、治理4篇文章,推动云南国资国企实现更高质量发展。

  坚持发展第一要务,扛牢经济责任,为推进高质量跨越式发展“顶梁压舱”

  2022年,云南国资国企顶住多重困难,千方百计稳经营保增长。聚焦主责做优主业,从严监管非主业、低回报投资,严禁盲目投资、盲目扩张,全年省属企业完成固定资产投资1292.1亿元,同比上升27个百分点,主业投资额占比达99.19%。深化改革谋划发展,国企改革三年行动任务顺利收官,5户“双百企业”典型改革经验得以推广。落实“管理、发展、脱困、改革”要求,新一轮国企改革三年行动开局提升,以高质量改革赋能高质量发展。防范风险化解债务,建立债务风险防控处置机制和月度监测预警机制,“一债一策”破局重点难点,存量融资平均成本下降64个BP。优化布局增强活力,中央企业与地方合作不断深化,58个央企入滇项目完成超900亿投资,98户“两非两资”企业、229户“僵尸企业”全部完成处置。442户企业完成公司制改革,“三供一业”全面分离移交,省属企业集团内设机构压减20%。补强短板培育优势,开展“对标找差距推动高质量发展”专项行动,2户省属企业入选管理创建行动标杆名单,深入实施创新驱动发展战略,省属企业近3年累计研发投入220.47亿元,年均增长11.44%,建成省部级以上国家重点实验室19个,一批稀贵金属、有色化工等关键核心技术攻关取得重大突破。

  至2022年末,云南省属企业资产总额3.11万亿元,同比增长10.79%,净资产8777亿元,同比增长10.1%,经营性净现金流704.6亿元,较同期增长18%,创造利税232.03亿元。省属企业平均资产负债率69.16%,低于全国均值2.44个百分点。6户省属企业资产总额超千亿元,其中3户超5000亿元、3户超2000亿元,1户企业稳居世界500强,6户企业入榜中国企业500强榜单。

  践行“两山”理念,恪守环境责任,建设人与自然和谐共生的绿美云南

  2022年,云南省属企业绿色环保治理各方面累计投入超22亿元,以实际行动守护云南的绿水青山。加强顶层推动,加快实施绿色国资建设,制定《关于加快推进绿色国资建设的实施意见》,将生态文明建设和生态环境保护工作纳入国有企业考核评价体系,推动绿色转型深入到国企改革发展全过程、各领域。扎实节能降碳,以“双碳”目标为战略引领,打造省级锂资源开发、碳资产管理平台,统筹1000万千瓦光伏资源开发利用。建成国家级绿色矿山7座,绿色工厂21个,打造绿色产品超110个。省属企业获评国内肥料行业绿色标杆,入围国家级绿色矿山试点,荣获民航“打赢蓝天保卫战先进单位”,首开云南省碳排放权质押贷款先河。助力循环发展,探索以纸养林、以林促纸绿色循环模式,成功打造中国林浆纸一体化典范企业;投资运营亚洲最大垃圾气化发电项目,解决175万人口的城市垃圾问题,形成绿色“一带一路”项目良好示范;推行绿色智慧工地管理,全面提升资源节约和循环利用水平。投身河湖治理,在九大高原湖泊及长江、珠江沿线沿边投资建设污水处理厂超30座、污水处理站140余所,实施精准治污;投资9亿元开展洱海源头治理,引优质山泉净化水体。实施泸沽湖、抚仙湖、杞麓湖、阳宗海、程海等“湖泊革命”,已完成投资近170亿元,“百村”污水收集、湿地保护建设、环湖搬迁治理收获综合效益。牛栏江活水润滇已稳住滇池全湖Ⅳ类水质,“风花雪月号”首航开启洱海游船零排放时代。保护生物多样性,建成2280米长的野象谷高空巡护栈道,在“象往的地方”搭起“人与自然沟通的桥梁”;拓展COP15后续效应,推动中老亚洲象野外救助和繁育研究科研合作,成功救护野生亚洲象26头,繁殖幼象9头,成活率保持100%。制定3项云南地方标准,填补云南野生动物保护管理标准化空白。开展滇金丝猴保护、繁育和科研,建成路域生物多样性科普示范园,为人与自然和谐共生的现代化建设贡献云南国资国企力量。

  坚持人民立场,担当社会责任,尽己所能服务社会回馈民生

  2022年,云南省属企业累计实现劳动生产总值791.8亿元,创造社会贡献总额1293亿元,在奋斗中努力实现人民对美好生活的向往。积极投入基础设施建设,参建的新楚大、云凤、南景等7条高速建成通车,新增里程超400公里;昆大丽、昆磨高速完成306个绿化景观带、64个绿美服务区提升改造;云南省农村供水保障等3项兴水惠民工程入选“人民治水·百年功绩”名单。“减费让利”惠企利民,金融让利3.06亿元助企纾困;煤炭让利7.29亿元保障火电燃料需求;公路减免通行费超50亿元降低社会物流成本,云南省国有企事业单位累计减免房租超11.91亿元,惠及近5.16万户服务业小微企业和2222户非国有企业,2022年省属企业上报国资委捐赠事项41件,捐赠金额约3085.4万元。保障安全服务大局,扎实推进平安国资建设,投入安全保障资金超53亿元,连续13年获评全省安全生产目标责任年度考核“优秀”等次。倾力能源保供,保障全省30%火电统调;实施化肥“保供稳价”,服务全国5亿亩耕地禀实大国粮仓。推进全省粮、胶、糖、茶、果产业安全发展,让中国人自己的饭碗里飘香高原特色美味;全力保障抗疫物资生产,组建医疗分队支援,在打赢疫情防控阻击战中彰显国资国企力量。融入“一带一路”建设辐射中心,出资602亿元,推动“八出省、五出境”铁路主骨架和“建网提速”工程建设。中越“百年米轨”重焕生机;中缅跨境联运实现“一箱到底”,绿色化肥进入缅甸田间地头;跨境人民币结算打破口岸经济金融壁垒;中老铁路、高速公路、赛色塔低碳示范区等项目写入中老命运共同体建设联合声明。统筹推进乡村振兴和民族团结,投入超2亿元,帮扶项目超300个,“因地制宜”“一村一策”“多措并举”带动乡村经济。把边境民族村寨设计建成突显民俗风情和边乡特色的示范型小康村;让20余万吨云品插上致富翅膀飞出云南;用林纸产业带动当地创收增收;建特色文旅项目在守正创新中引领民族地区生态宜居、兴旺致富。稳岗拓岗保障就业,积极构建和谐国资,引导鼓励企业适度扩大招聘规模,保障重点群体就业,省属企业职工人数超20万人,全年国企共招聘高校毕业生9243人,另外带动社会就业超过20万人。

  贯彻新发展理念,强化治理责任,推动国有企业发展行稳致远

  2022年,云南省属企业不断坚持完善中国特色现代企业制度改革方向,持续提升企业治理能力与治理水平。坚持党的领导加强党的建设,坚守国有企业的根和魂,省属企业1618个公司全部完成“党建入章”,建立党委前置研究事项清单,党的领导深度融入公司治理各环节,党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。强化董事会建设保障科学决策,推动董事会应建尽建,省属企业集团和899户子企业全部建立董事会,并差异化落实董事会职权。开展董事会规范化建设监督检查,不断健全完善总经理对董事会负责、向董事会报告工作机制;加强外部董事队伍建设,一级和重要子企业实现外部董事占多数,有力支撑董事会“定战略、做决策、防风险”。推动经理层高效行权履职,全面建立董事会向经理层授权管理制度,理顺经理层管理权责;深化人事改革,3113名经营管理人员实施任期制和契约化管理,291名职业经理人实现市场化选聘,3800余管理人员竞争上岗,570余人末位调整或不胜任退出。更好助力经理层“谋经营、抓落实、强管理”。尽职出资人监督管理。不断健全“三重一大”决策制度,明确决策边界,规范决策流程,强化决策执行;印发《省属企业合规管理指引》,制定《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》,完善总法律顾问制度,构建大合规体系;建设数字国资在线监管系统,强化穿透式监督。专业化体系化法治化监管水平持续提升。全面从严治党建设清廉国企,始终保持反腐倡廉的政治定力,深入实施省属企业腐败治理专项整治,持续开展“清廉国企提升年”活动,全覆盖下发《廉政工作提示函》。常态化开展违规经营投资损失责任追究工作,向纪检监察机关移交一批问题线索,督促企业挽回损失60多亿元,一批影响企业健康发展的顽瘴痼疾得到有效化解。

  未来,云南国资国企将深化推动ESG价值创造,促进实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,为新时代云南社会主义现代化建设贡献国资国企强大力量。

  文章来源:云南省国资委

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[责任编辑:乔姗]
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