青海省科技厅多措并举做好驻村干部工作
导言:按照省委有关工作要求,青海省科技厅坚持提前谋划、细致安排、精心部署,扎实做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作,确保各项帮扶工作无缝衔接、平稳过渡,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实人才保障。
按照省委有关工作要求,青海省科技厅坚持提前谋划、细致安排、精心部署,扎实做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作,确保各项帮扶工作无缝衔接、平稳过渡,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实人才保障。
提前谋划,严把工作队选派“质量关”。厅党组提前谋划,安排厅领导带队赴联点帮扶村开展调研,掌握帮扶村产业发展现状,了解驻村工作队工作生活情况,坚持好中选优、优中选强,按照“因村派人、村队相适”的原则,采取个人自荐、组织选派的方式,严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关“五道关口”,综合部门特点、行业优势、干部特长,分门别类、对号入座,做细做实人选前置审核,确保选派力量能够满足不同类型村的需要,做到人尽其才、才尽其用。
提高站位,筑牢工作队帮扶“责任关”。为帮助新一轮驻村工作队尽快转变角色、尽早融入乡村一线,厅党组组织召开驻村干部轮换座谈会,传达学习有关文件精神和《青海省驻村第一书记和工作队选派管理办法》等相关规定,要求新、老驻村队员严格按照轮换有关要求做到无缝衔接,新一轮驻村工作队要提高站位,充分认识驻村工作的重大意义,当好“火车头”“先锋队”,求真务实、真抓实干,主动承担好防返贫监测、壮大集体经济、村庄清洁行动、问题整改等工作,坚持严、实、深、细的工作作风,自觉遵守驻村工作队管理办法,严守驻村帮扶工作纪律。
明确职责,帮助工作队渡过“思想关”。为确保驻村干部真正下得去、待得住、干得好,要求厅机关各处室、厅属各事业单位和省国科资公司结合自身职责,帮助驻村干部积极争取政策、项目等方面的支持,解决实际问题。按照派驻地区标准足额落实兼顾边远地区津贴、青海津贴、乡镇工作补贴和驻村干部生活补助,为驻村干部定期安排体检,按规定购买人身意外伤害保险,提供必备的生活设施和办公设备,帮助驻村工作队解决后顾之忧,全身心投入到乡村振兴驻村工作实践中。
来源:青海省科技厅
标签 :
相关网文
一周新闻资讯点击排行