据人社部网站消息，浙江省台州市开展“五送一护”活动，进企业、进工地、进社区、进乡村、进家庭开展就业指导帮扶，促进高校毕业生等青年就业创业。

一是送政策、送岗位，拓宽就业渠道。开展小分队包片政策宣传活动，向企业宣荐吸纳高校毕业生扩岗补助、就业补贴和社保补贴等惠企政策，鼓励引导企业扩大招用高校毕业生规模，共走访企业348家，发放政策宣传折页2.18万份，募集就业岗位3671个。开辟高校毕业生就业招聘网络专区，集中发布面向高校毕业生的岗位信息。巡回举办“人才夜市”13场，参会企业660余家次，接待人数1.34万人次，达成初步意向2850余人次。开展“就业走基层、服务到个人”活动，上门入户服务高校毕业生等青年1302人，精准帮扶就业434人。

二是送资源、送服务，打造创业“网超”。创新推出“台创汇”平台，集成创业政策、项目、指导、培训、资金、场地等“一站式”资源和信息，打造创业服务“网上超市”。上线运行以来，浏览量13.6万人次，注册创业园19家，入驻导师293名，发布项目405个，办理创业业务4141笔，发放创业担保贷款2.16亿元。推动创业园区为有创业意向的高校毕业生提供1000个免费入驻园区名额，帮助实现创业。

三是送培训、护权益，提升就业能力。充分挖掘职业技工院校、社会培训机构资源，以项目制、订单或定向培训等方式，为高校毕业生提供“点菜式”职业培训，目前已惠及高校毕业生等青年5007名。推进“万名大学生在台就业见习计划”，重点开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类见习岗位。目前，493家就业见习基地已开展就业见习2439人。开展人力资源市场秩序专项清理整顿，重点打击就业歧视、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为，全力保障大学生就业权益。来源：浙江省人力资源社会保障厅网站