今年以来，中移铁通山西分公司纪委面对新形势新任务，针对不同对象的不同特点，因岗、因人、因时，差异化、个性化地开展警示教育，让党员干部切实感受到警示就在身边。实现警示教育融入日常、抓在经常，提升了警示教育的精准性。

　　一是思想教育为先。结合学习贯彻二十大精神，开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检干部教育整顿活动，坚持把警示教育的出发点和落脚点始终放在改造思想上，相继组织开展了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规的集中学习和专题学习，党员受教育覆盖率100%，员工受教育覆盖率达90%以上。

　　二是注重分级分类。在开展警示教育中，该省分公司纪委做到既突出“关键少数”、领导班子成员，又关注一般干部、基层干部；既突出重要岗位、关键领域，又关注一般岗位、普通员工。在典型案例选取上区分层级和类别，用身边事教育身边人，引起教育对象同频共振。今年以来，已组织面向省市两级分公司领导班子成员、地市分公司中层管理人员、支撑服务中心经理、关键责任岗位员工、年轻干部、纪检专兼职干部的警示教育共计30余场。

　　三是创新方式方法。综合运用召开警示教育会、集中培训会、民主生活会、组织生活会、述职述廉会、周工作例会、月度经营分析会、专题党课、主题党日活动以及参观廉洁教育基地、观看警示教育片等多种形式，多角度、全方位促使党员干部受到震撼、汲取教训。此外，还通过廉洁知识答题、重温廉洁从业承诺书、张贴廉洁文化宣传海报，创作廉政书画、剪纸、微视频等警示文化作品，让党员干部在欣赏文艺作品时受到启迪和警示，有效增强警示教育影响力、渗透力和吸引力。

　　作者：孙泽

　　单位：中移铁通山西分公司纪检内审室