据宣城市人力资源和社会保障局网站消息，今年以来，区人社局把解决当前突出问题与建立长效机制相结合，强化日常治理、系统治理、和源头治理，紧贴形势发展变化，全力维护全区劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

加强政策宣传，督促合法用工。开展全区保障农民工工资条例实施三周年宣传活动2场，专题培训110人次、发放劳动保障法律法规和《保障农民工工资支付条例》宣传册1000余本，设立宣传咨询台开展政策宣传活动3次，开展与农民工点对点、面对面活动，现场解读相关条例规定200余人次，制作张贴宣传标语140条，发放致工程建设领域用人单位的一封信300份、致建设领域农民工一封信2000余份。

开展专项行动，落实保证金制度。开展“2023年春节期间欠薪隐患回头看”、 全区保障农民工工资支付制度落实情况专项检查活动、农民工工资保证金管理使用情况专项检查活动、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，分别检查住建、水利、交通等在建工程项目22个，检查巡查制造业、餐饮业等劳动密集型用人单位65家次，为34家企业缴存保证金629万余元，返还38家企业102个工程项目744万余元保证金。

提高执法力度，根治拖欠工资。贯彻落实国家、省、市、区关于根治拖欠农民工工资的有关决策部署，持续巩固根治欠薪工作成果，受理投诉案件502件（含来人来访91件、市长热线241件、宣城市码上维权平台20件、国务院欠薪平台128件、舆情转办22件），涉及劳动者570人，办结投诉502件，其中立案查处4起，共计追讨和协调解决工资金额1392万余元。

信息来源：宣州区人社局