遂宁市无大院大所、产业基础薄弱、科研人才短缺，为破解人才引进瓶颈，市委组织部、市科技局在全省首创“高校·企业创新人才团队支持计划”（以下简称“支持计划”），精准解决人才引进、成果转化等制约地方创新发展的人才难题，走出了一条欠发达地区人才支撑创新驱动发展的新路。

　　三方联动引才。准确把握人才流动规律，以解决企业需求为导向，以创新链市场链为纽带，以“柔性引才”为突破口，制定出台“支持计划”实施方案和管理办法，依托市校合作平台，政企按8：2比例出资（10万元/年/团队服务费用），高校按企业需求组建不少于5人硕博以上人才为主体的专家团队，定向为企业提供人才引进、成果转化、技术攻关等服务，建立以政府“搭台”、企业“出题”、高校“揭榜”的引才新模式。先后引进清华大学、上海交大、四川大学等30余所高校院所的228支创新人才团队与216家遂宁企业签约，建立专家工作站121个，柔性引进2500余名专家学者。

　　三链融通育才。围绕遂宁产业发展和高校团队人才成长需求,“支持计划”聚焦产业链、服务链、协同链，实现人才有研发、技术有转化、成果有市场。围绕产业链育才，以强链补链延链为路径，推行“揭榜挂帅”，支持160余支团队参与锂电、电子信息、能源化工等领域技术攻关，联合开展研发项目248项，累计实现授权专利477件。围绕服务链育才，引导专家团队为企业“把脉问诊”，推动高校新技术新成果市场运用，累计实现成果转移转化287项。围绕协同链育人，推动高校专家到企任（挂）职，实现校企深入合作，累计有40余名专家教授在企任（挂）职，实施校企合作项目370余个，实现新增产值63.4亿元。

　　三方共赢用才。坚持优势互补、才尽其用原则，互利共羸使“支持计划”成为“长青树”，自2017年启动以来，“支持计划”已签约9批次专家团队，政府投入资金1400余万元，撬动社会资本投入达2.8亿元，政府小投入引导社会资本大投入效果凸显。“全省首个园区级的智慧化危化品安全平台”、“首家印制电路板5G领域应用”等成果落地转化，直接为企业创造经济效益5.96亿元，专家团队作用得到企业“点赞”。专家团队在5G通信应用、锂电材料技术等方面技术攻关108项，实现197件发明专利，69家企业被高校授予实习实训基地或创新创业基地。

　　三大保障留才。市委组织部将“支持计划”纳入“遂州英才”计划，给予相应的人才政策支持，并将工作经费纳入财政预算，组建设立科技创新综合党委，使党员专家教授在遂宁工作有“家”。制定专门办法，企业为专家团队在遂宁工作和生活提供保障，全力营造“尊重人才”良好氛围。高校将“支持计划”服务绩效纳入校内考核体系，作为教师晋职晋级考评机制的重要指标，有效激发了专家留遂工作的活力。

　　来源：四川省科技厅