江苏常熟市抢抓春招“黄金季”跑出引才“加速度”
一是党建引领协同化引智。推进与知名高校围绕科技开发、人才培养和学生就业等领域深化合作,创新政校企合作引才形式,签订党建合作共建协议,举办校园招聘、企业宣讲,打造人才引育“共同体”。今年以来累计在党建结对共建高校举办5场招聘会,吸引超3000名高校学子进场,收到有效简历1313份。
二是聚焦需求精准化招才。加速引育产业高端人才,赴上海开展“职通常熟•尚才金鼎”春季硕博人才对接洽谈会,聚焦新能源、医药化工、机械装备、电子信息等重点行业,深入企业了解需求、匹配高薪优岗,精准邀约上海交大、华东理工等10余所上海高校的300余名硕博人才参与,收到简历数532份,110人达成初步意向。
三是尚才云聘便捷化服务。全新升级“职通常熟•尚才云聘”校园引才云平台,拓宽毕业生与企业线上交流对接通道,联通国内217所合作院校,实现信息互联互通、资源开放共享,校企对接引才取得实效。目前累计开展校园引才云招聘专场系列活动181期,服务企业460家次,发布岗位2169个,注册毕业生用户3487人,收到有效简历10704份。
来源:苏州市人力资源和社会保障局
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