第三届南京市十佳HR经理人评选决赛成功举办
导言:据南京市人力资源和社会保障局网站消息,为提升我市企业人力资源管理水平、通过选树一批优秀HR经理人助“宁”引才,6月2日下午,由南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的“第三届南京市十佳HR经理人评选决赛暨颁奖典礼”圆满落幕。
据南京市人力资源和社会保障局网站消息,为提升我市企业人力资源管理水平、通过选树一批优秀HR经理人助“宁”引才,6月2日下午,由南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的“第三届南京市十佳HR经理人评选决赛暨颁奖典礼”圆满落幕。经过选手个人风采展示、现场抽答题两个环节的角逐,最终汇通达网络股份有限公司朱献成、金城集团有限公司丁冬梅、浩鲸云计算科技股份有限公司蒋月题等10名选手获得“十佳HR经理人”称号。
第三届南京市十佳HR经理人评选活动自今年4月正式启动,至6月决赛结束,历时近2个月时间,65名HR经理人报名参赛,选手所在单位涉及软件信息服务、集成电路、半导体、制造业、通信、生物医药等多个行业领域,与我市打造具有全球影响力产业科技创新中心的发展方向一脉相承,充分展现了产业前沿先进的人力资源管理经验和人才招引模式。经过层层筛选,最终20名选手脱颖而出进入决赛。为了保证评审的权威性和专业性,本次决赛评委团由高校相关专业教授或企业人力资源高管组成,邀请到了万宝盛华集团大中华区副总裁、南师大教授、人力资源产业协会高级专家顾问等作为评委,从管理能力、专业能力和综合素质三个维度对选手进行全面评价与打分。除了最具含金量的“十佳HR经理人”荣誉外,评选还设立了“优秀HR经理人”“人力资源管理案例奖”等奖项,从更加多元的角度对参赛选手进行专业评价。
活动现场,南京市人社局党组书记、局长刘莅在颁奖典礼上发表致辞,对获奖的HR经理人表示热烈祝贺。他对HR经理人作出了企业人力资源“全能管家”和城市引才“先行军”双重角色的生动定义,对历届“南京市十佳HR经理人评选”成果以及本届评选的精心组织表示充分肯定,同时寄希望于HR经理人能够通过评选活动,在交流互鉴中合力探索人力资源发展新模式,以优质人力资源服务为南京创新发展汇聚更多英才,提供坚强支撑,让人力资源事业高质量发展成为城市创新发展的不竭助力。
江苏省人才流动服务中心主任李晓军作为颁奖嘉宾出席活动。同时,第一届南京市十佳HR经理人、博智安全科技股份有限公司副总裁胡燕登场发言,回顾当年参赛感受,并对HR促进企业和城市发展的行业前景进行展望。
“南京市十佳HR经理人评选”是我市人力资源行业的权威性评比活动,自2019年以来已成功举办两届。前两届选拔出的20名“十佳HR经理人”均在各自岗位、专业领域实现新发展,有的升任更高职位运筹帷幄聚才用才,有的晋升更高职称成为业界专家,其中有4人获得“长三角十佳HR经理人”的荣誉,充分彰显了大赛的含金量。而本次评选出的部分“十佳”选手也将代表南京参加今年8月在安徽芜湖举办的“第九届中国长三角十佳HR经理人”评选活动,在更大舞台上展现南京HR经理人的风采和水平。
文章来源:人才服务中心
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