近日，劳勤·蔷薇计划第一期客户调研活动成功举办，本次客户调研活动通过专项调研、体验恳谈等方式，对一些老客户在使用劳勤产品与售后服务的每一个流程关键环节进行了深度的调研，广泛收集客户的感受与意见，力求发掘出之前所做的不足之处，并在今后的产品服务当中不断调整改进，全方位优化劳勤客户体验。

　　劳勤自成立以来一直秉承着"以客户为中心"的价值观，2023年，劳勤正式启动了"蔷薇计划"，旨在更好地服务客户，持续打造更有温度的客户体验。劳勤将实时关注客户反馈意见，倾听客户需求，不断提高产品与服务质量，以满足客户不断变化的需求。用全新的姿态不断拓展客户服务的价值空间，持续引领行业可持续发展。

　　劳勤深耕劳动力管理领域20余年，持续赋能客户价值，今年3月，劳勤举办了蔷薇计划共创会，邀请了众多劳动力管理行业资深专家、知名企业人力资源高管与生态伙伴代表，一起探讨实现降本增效与员工体验的劳动力管理新方法，迎接未来新经济形势下的挑战。

　　此外，为了更好地引领企业数字化的新浪潮，"劳勤·蔷薇计划"还将对那些有前瞻性和开创性的标杆企业颁发荣誉奖项，为企业劳动力管理数字化提供有益的案例借鉴和指导。5月9日，"劳勤·蔷薇计划"已为得力房地产项目团队颁发了"劳动力管理数字化创新奖"。得力房地产在劳动力管理数字化转型的前瞻性和开创性引领行业，数字化实践成果也将激励着更多企业开启数字化转型的新道路。

　　未来，劳勤将持续深耕行业发展，在为市场和客户提供完善的劳动力数字化解决方案的同时，也会坚持以客户为中心，定期举行"劳勤·蔷薇计划"活动。以客户需求为导向，以客户满意度为落脚点，构建以客户为中心的服务管理体系，促进服务质量提升，服务价值提升，努力打造劳动力管理行业的服务标杆。