日前，市直机关工委印发《关于2022年度市直机关党的工作目标责任制考核情况的通报》，市财政局连续第九年获市直机关党的工作目标责任制考核“优秀”等次。2022年，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，不断提高机关党建工作水平，以高质量党建推动财政事业高质量发展。

一是抓责任落实，清晰明责提站位。牢固树立政治机关意识，以《习近平治国理政》第四卷及党的二十大报告精神为重点，抓好领导班子、党支部、普通党员三个维度理论学习，在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。坚持把党要管党、从严治党各项要求落到实处，制定全面从严治党和党风廉政建设工作要点，签订党风廉政建设责任书，主要负责人带头履行第一责任人职责，班子成员和各科室负责人切实履行“一岗双责”。二是抓组织建设，强基固本促提升。圆满完成机关党委和机关各支部换届选举工作，选优配强党务干部队伍，推动提升党建工作质量。修改完善机关党建目标管理考核办法，科学合理设置考核评价指标。严格执行“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，局领导带头参与组织生活。多样化开展“党日”活动，将结对共建、作风建设、志愿服务等嵌入“党日”活动。全年有8名预备党员顺利转正，吸纳3名预备党员和2名入党积极分子，持续壮大党员队伍。三是抓正风肃纪，持之以恒树新风。制定“作风建设提升年”活动实施方案，聚焦5方面提出22条贯彻落实意见，细化任务分工，完善推进机制，推动各项工作走深走实。严格落实首问负责、说“不”提级管理制度，完善联系基层、企业走访和工作会商“三上门”机制，构筑为企办事和畅通民意的快速通道。严格落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则，持续整治“四风”问题，通报违反中央八项规定、形式主义、官僚主义典型案例，教育警醒干部。四是抓党建引领，创新融合促发展。印发机关党建工作要点，聚焦4个方面提出14条具体措施，把党的领导融入财政工作全过程、各方面、各环节，将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。制定年度帮扶工作计划，组织开展走访慰问、政策宣讲、消费帮扶等各类帮扶活动，投入资金4万元用于村集体发展，开展消费帮扶2.5万余元，进一步巩固脱贫攻坚成果。制定行业党建年度工作要点，落实局党组书记及班子成员党支部工作联系点制度，定期开展走访，帮助化解执业机构关注的热点、难点问题，更好发挥行业基层党组织在职工群众中的政治核心作用,在执业机构发展中的政治引领作用。

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• 铜陵市财政局网站