据人社部网站消息，为深入推进天津市工伤预防五年行动计划，积极构建工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工作体系，大力提升工伤预防项目宣传效果，天津创新在全市30家用人单位设立工伤预防驿站，用于开展工伤预防政策宣传、知识传播和职工健康监测、伤害应急处置。工伤预防驿站作为关爱职工健康、预防职业伤害的平台，标准化配备了电子屏幕、宣传挂图等政策宣讲设备材料，同时还配备了医疗急救箱、心电检测仪、吸氧机、电子血压计等医疗设备和药品。工伤预防驿站的设立进一步强化用人单位和职工工伤预防意识，保障职工职业身心健康和职业安全。

一是加强“政企”联动。工伤预防驿站作为纽带，加大了政府部门和用人单位之间的联系。通过点对点的政策宣传和经办服务，可以精准找到企业在政策理解方面的短板，进行针对性政策讲解，满足企业实际需求；同时，通过经常性走访调研，能够查找政策实施方面的不足，搜集到更多意见建议，抓准下一步工作方向，推动工伤保险整体工作发展。

二是强化用人单位落实主体责任意识。工伤预防重在“科学防范”，设立工伤预防驿站这个平台，进一步加强了用人单位对工伤预防的重视程度。用人单位可以通过工伤预防驿站进行工伤预防政策和知识学习，更加科学指导用人单位开展工伤预防，推动用人单位有力开展安全教育、应急演练等活动，切实强化用人单位工伤预防效果。

三是提升职工工伤预防能力。通过挂图、宣传手册等方式，让职工及时了解工伤保险、安全生产、职业健康等方面政策知识；同时，通过电子屏幕进行滚动播放，定期更新的口播、动漫、人物传记等各种类型的工伤预防宣传视频，寓教于乐，营造浓厚学习氛围，切实增强职工对工伤预防关注度和知晓度，使职工既要预防又会预防。

下一步，天津市区两级人社部门将继续加强与用人单位的协作配合，建立健康良好互动常态长效机制，将工伤预防产生实效转化到提升职工安全感之中。同时，不断创新工伤预防新模式，提升宣传培训效果，切实提高企业及其职工工伤预防意识与能力，从源头降低事故伤害及职业病危害的发生，为职工撑起健康安全保护伞。

来源：天津市人力资源社会保障局