通讯员 蔚应斌 王军儒报道：为了更好地发挥人才效能，增强企业发展后劲,帮助新员工快速融入企业、适应岗位、提升技能，近日，天业集团天辰化工厂为新员工成长搭建快速通道，举办了“正青春 心向党”青工座谈会暨导师带徒拜师会，共有5名新入职的员工和老师傅结成对子。

　　天辰化工厂非常注重对新入职员工的培养，此次为新员工挑选的导师都是工作经验丰富、技能精湛、素质强的老师傅。为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证“师带徒”活动传帮带质量，双方还签订了“师徒协议”。

　　据了解，活动开展后，老师傅将结合自己的成长经历、工作经验，制定合理的培训计划，确保新员工在3个月后独立上岗。活动中，老师傅还将自己写满工作经验的笔记本赠送给徒弟，寓意着将自己的技能毫无保留地传授给年轻人。据悉，在“师带徒”活动中表现优秀的新学员，年底将有机会评为优秀学员，其师傅公司也会给予一定的现金奖励。

　　新员工余杰高兴地说：“今天有了自己的师傅，我将珍惜这次机会，会向师傅虚心学习，做到不懂就问，争取快速掌握岗位知识，做到早日上岗。”

　　导师姜瑜也表示：“希望新员工在今后的工作中，不断学习、成长，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”

　　此次“师带徒”活动的开展，有利于企业形成员工相互学习、相互帮助的和谐氛围，帮助新员工尽快成长成才，使其快速融入企业，为打造千亿级产业集团贡献青春力量。