江苏苏州市财政局持续构建预算绩效管理制度体系
导言:全面实施预算绩效管理以来,苏州市财政局坚持制度建设先行,持续夯实管理基础,强化预算部门对预算绩效管理制度的认识和执行,规范第三方机构参与预算绩效管理行为,推动预算绩效管理制度建设落地生效。
全面实施预算绩效管理以来,苏州市财政局坚持制度建设先行,持续夯实管理基础,强化预算部门对预算绩效管理制度的认识和执行,规范第三方机构参与预算绩效管理行为,推动预算绩效管理制度建设落地生效。
一是持续出台管理制度。积极构建“三全”预算绩效管理体系,对照上级要求,结合我市实际,相继出台事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效管理成果应用等管理办法,为开展全过程预算绩效管理提供制度保障。巩固制度建设成果,汇集中央、省、市绩效管理相关文件,整理编印《苏州市预算绩效管理文件汇编》,共收录文件58个,全面涵盖预算绩效管理相关要求,为各级财政部门和预算部门开展绩效管理工作提供制度参考。
二是规范第三方机构行为。全面实施绩效管理以来,针对第三方机构参与预算绩效管理广度不断拓展的情况,对照原有制度,对该领域相关制度进行重点强化,制定了《苏州市委托第三方机构参与预算绩效管理办法》《苏州市财政项目支出绩效自评价复核第三方机构工作指南》,修订了《苏州市财政项目(政策)支出绩效重点评价第三方机构工作指南》,进一步规范第三方机构参与预算绩效管理行为,提升第三方机构执业水平。
三是强化多方协作。发挥专家的专业优势,强化智库培育,着力建设绩效管理专家库,在制度建设过程中充分发挥专家咨询作用,保障制度内容科学合理;加强对预算部门的宣传和辅导,全面掌握预算部门绩效管理工作开展情况,确保相关制度贯彻落实到位。(绩效管理处)
来源: 苏州市财政局网站
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