为进一步推动绩效管理标准化建设，市财政局近日编印《铜陵市市级预算绩效管理工作手册》，涵盖制度汇编、规程指引、操作指南、参考模板、绩效日历五大模块，结合绩效管理过程中存在的盲点、疑点、难点问题详细解答，对各项绩效管理日常工作内容进行规范化说明，便于各级财政和市直单位了解掌握预算绩效管理相关知识，助力绩效管理提质增效。

一是汇编制度规程。强化顶层制度设计，突出绩效管理工作预算单位主体责任，促进各环节有效落实落地。汇编近年来中央、省、市关于预算绩效管理制度文件，供各级财政及预算单位查阅，为绩效管理工作提供政策依据。二是明晰流程管理。梳理预算编制、执行、监督全链条全过程，构建事前、事中、事后绩效管理闭环系统。规程指引模块和操作指南模块明细工作流程，辅以案例说明，以图形的方式直观展示绩效管理如何同预算管理有机衔接，直击日常工作“难点”“堵点”。三是规范申报模板。理清预算绩效管理各环节申报表格、报告通用模板，解决预算单位申报材料格式混乱，错填漏填的问题。参考模板模块汇总的申报表格、报告模板，涵盖自评、绩效目标编制、执行、监控、审核、复核全流程内容，预算部门填报可按需求选择。四是明确时间节点。确保年度绩效管理工作有条不紊开展，进一步明确工作要点。绩效日历模块结合往年工作开展情况及省、市工作安排部署，按月设置工作日历，为市直部门、县区把握工作节奏、推进预算绩效管理工作提供参考。

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• 铜陵市财政局网站