安徽合肥市财政“三严格”推进预算绩效管理专家库建设
导言:为进一步提升预算绩效管理专家库质量和专业化水平,发挥不同领域、不同行业专家对预算绩效管理的“智囊”作用,近期根据预算绩效管理框架协议,合肥市财政局邀请37家入围供应商推荐入库专家,充实专家库人才储备,持续推进预算绩效管理专家库建设。
为进一步提升预算绩效管理专家库质量和专业化水平,发挥不同领域、不同行业专家对预算绩效管理的“智囊”作用,近期根据预算绩效管理框架协议,合肥市财政局邀请37家入围供应商推荐入库专家,充实专家库人才储备,持续推进预算绩效管理专家库建设。
严格入库标准,合理选定专家。此次推荐入库专家以专业能力突出、资质优良、绩效从业经历丰富为标准,要求各入围供应商推荐1名服务委托业务的技术负责人及至少1名五年以上的注册执业人员纳入专家库。
严格资质审核,提升专业水平。根据入围供应商报送的专家入库申请表等资料,重点对推荐入库专家各项业绩资质,特别是理论研究成果和绩效从业经历进行审核,审核通过135人,截至目前共充实入库专家509人,确保入库专家“有技术、懂绩效”。
严格档案管理,持续动态更新。对审核通过的入库专家建立专家档案,准确记录入库专家个人信息。专家库实行动态管理,根据工作需要选取专家参与预算绩效管理相关工作,充分利用专家的智力资源和研究能力,以及在独立性、专业性方面的独特优势,引导带动预算绩效管理水平提升。
来源:合肥市财政局网站
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