据六安市人力资源和社会保障局网站消息，叶集区人社局全面贯彻落实以人民为中心的发展思想，履行好人社部门职能职责，积极作为，不断提高工作质效，助推我区人社事业迈上新台阶。

千方百计，充分实现就业创业。叶集区人社局将党的二十大精神落实到就业工作全过程各环节，深入实施就业扩岗、创业引领、技能提升和服务增效等各项工作措施。创新招聘渠道，开展“送岗位、送服务”，我区就业数量质量得到稳步提升。2023年以来，共计开展跨省招聘活动5场，发放用工信息和政策明白纸860余份，进企宣传49次，提供岗位1646个，达成求职意向73人。

政策宣传，促进惠民社保开展。不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一的社会保障体系，全力推动全民参保计划，实施应保尽保以及工伤保险等政策的落实。人社局通过悬挂横幅、设立咨询台，发放小手册、定制的工伤小礼品等多种活动形式宣传相关政策，不断提高居民工伤保险意识，进一步扩大了政策普及覆盖面。

尽职尽责，构建和谐劳动关系。叶集区人社局立足本职，切实维护劳动者合法权益。通过日常巡查、专项行动做好日常劳动保障监察监督巡查工作，同时通过面对面案件受理等方式，对拒不支付劳动报酬的案件，及时受理、及时审查,合力化解欠薪或面临欠薪的难题。2023年以来，共接收欠薪线索58起，办结58起，办结率100%，为259名劳动者追回劳动报酬367.5万元。受理劳动争议仲裁和调解案件共23起，办结17起，时效内结案率100%。着力化解农民工烦“薪”事,切实维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。

信息来源： 叶集区人社局