2023年2月23日 来源：财政部河北监管局 

　　2022年以来，河北监管局坚持以党的政治建设为统领，认真落实财政部党组《关于进一步加强监管局党建工作的意见》，不断深化政治机关建设，持续抓实班子、机制、责任等三项建设，深化党建业务融合，推动党建工作提质增效。 

　　一、抓班子建设，持续推进政治机关建设见行见效 

　　持续加强领导班子自身建设，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强践行“两个维护”的自觉性和坚定性。一是以班子自身建设引领模范机关建设。局党组及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，坚决贯彻党中央重大决策部署，认真落实财政部党组工作要求，坚持党建、监管工作统筹谋划、一体推进。带头严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，认真落实请示报告制度。党组成员自觉、主动接受监督，加强互相监督；开好民主生活会，增强班子凝聚力和战斗力，推动全局呈现风清气正、干事创业的良好氛围。二是以中心组引领深化党的创新理论武装。充分发挥局党组理论学习中心组的示范作用，完善党组成员重点发言领学、支部书记谈体会交流学、青年干部列席同步学，会后各支部跟进学、带动党员自觉主动学的促学机制。局党组带头深入学习贯彻党的二十大精神，并通过定期听取汇报、下支部等方式加强督促引导，推动学习宣传贯彻工作走深走实。三是以科学谋划引领职能转型。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建引领贯彻财政监管工作全过程。紧扣“国之大者”，聚焦履行核心职责，找准服务财政中心工作和属地经济社会发展的结合点，引领全局上下明方向、建机制、聚合力、转作风。精心研究制定领导班子年度履职尽责重点工作任务清单，推动财政部党组工作部署落实落细。 

　　二、抓机制建设，持续推进基层基础全面过硬 

　　树立大抓基层的鲜明导向，制定《财政部河北监管局党建质量提升实施方案》，以机制创新持续推进抓基层打基础。一是强化管理创新。运用党建工作、意识形态、乡村振兴等多个常态化领导机构，专题研究部署、推动相关工作。完善局务会制度，创新实施处长上讲台，每月听取党建、业务工作汇报，局党组现场点评，推动任务清单、责任清单落实见效。党组成员坚持“下支部”面对面指导分管处室党建工作，推动提高“三会一课”等组织生活质量。二是强化联建创新。创新开展三个维度的党建联学共建，带动理论联学、业务联动、实事联办。与财政部综合司围绕深入学习贯彻习近平经济思想开展主题联学，组织“廉洁文化大家学”专题活动，主动接受业务指导，推动政策调研提质增效。与属地相关中直省直单位联合制定工作方案，组织召开党建经验交流会，编印《联建学习交流》专刊，开展多项监管业务联动。认真落实“双报到”要求，深入驻地街道社区常态化开展志愿服务。三是强化阵地创新。用好西柏坡等红色资源，持续开展对党忠诚教育。强化党员活动室标准化建设，每月为相关党员过好“政治生日”。建成局史馆，邀请退休党员讲座，加强局史局风教育。创建《机关党建电子报》，联合编发《廉洁文化半月刊》，强化学习交流。建立职工之家、扩充职工书屋、增加健身场所，持续推进机关文化建设。 

　　三、抓责任建设，持续推进责任落实从严从紧 

　　坚持严的主基调不动摇，从严从紧层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是闭环管理从严。制定局党组、机关党委、党支部全面从严治党主体责任清单。制定机关党建年度工作要点及分项计划，按季度做好全面从严治党重点任务分解。细化各处室党建、业务月度重点工作安排。建立机关党委委员定点联系党支部机制，抓好党支部书记年终述职评议考核，做到真述真评真通报。二是正风肃纪从严。开展“三级书记学党章”专题活动，推动深学细照笃行。及时开展纪法教育，党组书记带头讲廉政专题党课，推动日常监督提质增效。坚持警示教育和正向激励相结合，持续推进廉洁文化建设。接续开展“基础建设年”“制度实施年”活动，修订内控操作规程，筑牢内控“防火墙”。做实预决算公开，主动接受监督。三是干部管理从严。坚持严管与厚爱相结合，认真落实谈心谈话制度，每年召开退休干部、处级干部、青年干部等专题座谈会，把握干部思想动态，做好有针对性的思想政治工作。多次围绕廉政主题开展青年论坛，推动扣好廉洁从政“第一粒扣子”，激发干事创业热情。

　　来源：财政部网站