来源：财政部新疆监管局

2022年，财政部新疆监管局始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党建领航，聚焦财政监管主责主业，积极构建一体谋划、协同推进、多点发力的党建工作格局，探索出一条推动新时代机关党建走在前、作表率的新路，不断开创机关党建工作新局面。

一、聚焦“四级组织”实施“四大工程”，为党建工作铸魂赋能

一是实施局党组“头雁工程”。局党组书记履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持、指导和督促其他班子成员、机关党委书记和各党支部书记履行机关党建责任，召开党建工作领导小组会议4次，抓好党的建设各项工作的统筹规划、组织协调、监督落实。充分发挥示范带动作用，开展党组理论学习中心组学习10次，专题读书班3期。局党组书记担任“第一领学人”，以“传承兵团精神 赓续红色血脉”“用担当奋进谱写勇立潮头的青春华章”“走好第一方阵 我为二十大作贡献”为主题为党员干部讲授专题党课3次。

二是实施机关党委“铸魂工程”。按照财政部“党建质量提升年”要求，集聚系统抓和地方促两种优势，最大化释放党建工作乘数效应。制定年度党建工作计划、《关于贯彻落实监管局党建工作会议精神实施方案》等，通过细化目标任务、实化工作措施，努力形成党建工作的“战略地图”和“作战沙盘”。线上利用“学习强国”“财政干教”等APP的智慧党建课件，围绕党建考核、发展党员等展开学习培训，线下组织参加财政部和自治区举办的党组织书记、党务干部培训班，有效提升党建工作专业化水平。  

三是实施党支部“先锋工程”。坚持以“标准”立本打造先锋党支部、以“示范”领航培育先锋支部书记、以“优秀”赋能锤炼先锋党员“三位一体”建设，巩固拓展基层党组织建设质量提升三年行动工作成果，深化党支部标准化规范化建设。按照程序创建依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好的“五个好”党支部，近年来，机关2个党支部被评为“自治区先进基层党组织”，1个党支部被推荐为自治区“五个好”标准化规范化党支部示范点，总结出“一个严格 两个平台 三个强化”“一个注重 四个增强”“人是要有点精神的——中国共产党精神谱系人人讲大家学”等支部工作法，为发挥支部的战斗堡垒作用奠定基础。  

四是实施青年干部“薪火工程”。实行局、处领导结对培养青年干部的导师制，在政治素养、业务能力、工作方法等方面为青年干部言传身教、躬亲示范。以“青年委员会+青年理论学习小组+青年学习标兵”为抓手，组织开展各类专题学习数十次，撰写调研报告、专题信息数百篇。鼓励青年同志当好参谋助手，组织参加“财青8+”调研、“根在基层”“关键小事”攻关等，在“财青8+”调研活动和“更好按经济规律办事，财政青年怎么办”主题征文活动中，我局均获得财政部全国监管局获奖篇数第一的成绩并荣获组织奖。办好内部学习资料《青年论坛》，鼓励青年干部结合自身岗位职责，深入开展思考和交流。

二、串联“六大体系”打造“六色名片”，为党建品牌增光添彩

一是以理论武装为基础，永葆对党忠诚“本色”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，构建“领导班子带头学+机关支部主动学+青年小组集中学+专家教授辅导学+联建单位同步学”五学联动机制，做到学习跟进、思想跟进、行动跟进。组织干部从财经工作蕴含的经济规律出发，分享学习习近平经济思想的认识体会以及对做好财经工作的思考，展示推进重点领域财税改革的研究成果，共征集文章、心得、调研报告等30余篇。

二是以支部建设为关键，擦亮组织生活“底色”。严格落实“三会一课”制度，组织开展庆祝中国共产党成立101周年“六个一”系列活动，通过一次重温入党誓词、一次集体政治生日、一次党课教育、一次现场教学、一次升旗仪式、一次走访慰问等政治仪式，确保党的组织生活有实质内容、实际效果。认真落实干部思想动态分析制度和党内关怀激励制度，局党组书记与每一名干部开展谈心谈话，进一步掌握全局干部的工作、生活和思想动态，激励他们以饱满的精神面貌和优良的工作作风奋进新征程、争创新业绩、建功新时代。   

三是以主题党日为载体，彰显学习教育“成色”。落实“党旗映天山”主题党日制度，为党员干部量身打造“互动式、体验式、沉浸式”学习套餐。组织参观爱国主义教育基地，开展“新年第一课”“感受兵团城市巨变，弘扬传承兵团精神”等主题党日活动，重温红色历史，不断凝聚前进力量。2022年7月，开展主题党日活动，组织党员干部前往新疆大学，沿着习近平总书记的足迹前行、参观、学习、领悟，在感恩奋进中铸牢政治忠诚，以扎实行动和过硬作风推动党中央决策部署在新疆落地生根。  

四是以创新形式为重点，打造云上党建“特色”。通过建立“云阵地”、强化“云联系”、组织“云生活”、用好“云空间”，让党员干部在“云端”凝聚思想共识、凝心聚力、心手相牵，确保党性熔炉不降温、党员锤炼不断档、党建标准不降低，用心用情贡献财政监管力量。  

五是以群团组织为抓手，增添联系群众“暖色”。妇委会组织开展庆祝“三八”妇女节“和美与共 巾帼同行”手工茶点制作活动、“一路童行向未来”庆“六一”等系列活动，参与“玫瑰书香”职工主题阅读活动和“财政巾帼论坛”专题读书会，引导职工在诵读中学习新思想，感受经典魅力。徒步兴趣小组、健身小组号召全局干部每日进行健步走、健身活动打卡，在工间、饭后进行体育锻炼，开展争当“徒步达人”“徒步之星”“健身达人”评比活动，充分展现奋发向上、勇于拼搏的良好精神风貌。  

六是以党建联建为纽带，点燃协同联动“亮色”。与财政部办公厅、财政部北京监管局、财政部江西监管局建立党建联建联创机制，充分利用微信、视频会议等载体，共同学习党的十九届历次全会和党的二十大精神，学习习近平总书记重要讲话精神，学习北京冬奥精神，采取座谈交流、电话沟通等形式，汇报交流党建工作经验，充分发挥党建资源共享效益。与自治区财政厅、新疆税务局等业务对口单位联合开展主题党日活动，不断促进理论共学、业务共进。与驻村工作队党支部开展“一联双促”活动，坚持党课联上、活动联办、工作联抓，有效汇聚组织力量和优质资源，推动党建促社会稳定、促乡村振兴。

三、突出“四个主题”强化“四个坚持”，促监管工作提质增效

一是紧扣中心大局，坚持在深度融合中推动发展。坚持党建与业务深度融合、相互促进、相得益彰，开展以高质量党建推动落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央经济工作决策部署专项工作，明确专项工作的总体要求、主要任务、工作安排和工作机制，确保党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。有计划地长期围绕产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重大事项开展调查、分析、研究，积极服务自治区经济社会高质量发展，推动地方治理体系和治理能力向现代化迈进。

二是立足监管职能，坚持在为民服务中彰显担当。把促进共同富裕作为为人民谋幸福的着力点，重点加强对基础性、普惠性、兜底性民生领域财政资金的监管。深入监管单位、业务一线开展调研，持续跟踪落实退税减税降费政策。深入了解地方需求，全面分析政策执行堵点、难点，积极反映基层情况和群众呼声，及时向财政部报告，为深化财税体制改革、落实好党中央决策部署出谋献策。认真开展服务全国“两会”代表委员工作，主动走访地方党政、企业和基层代表委员，热心进行政策解答、主动接受代表监督。2022年，先后4名全国人大代表致函财政部办公厅感谢我局服务代表委员工作，5篇服务工作信息被财政部建议提案办采用。7月，全国人大办公厅、财政部办公厅和我局联合开展的服务代表调研情况报告获得中央领导及财政部主要领导批示，服务代表委员工作取得实实在在的成效。  

三是围绕队伍建设，坚持在典型引领下奋勇前行。全面激发党员争先进、勇担当、肯作为的内生动力，引导党员干部在疫情防控、“访惠聚”驻村和民族团结一家亲、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发光发热。组织党员“揭榜挂帅”、带头攻坚，激励党员争当财政监管的能手、爱岗敬业的模范。多名同志获得“国家战略和应急物资储备大清查先进个人”“财政部监督评价优秀人员”“自治区优秀共产党员”“自治区‘访惠聚’驻村工作先进个人”“自治区‘民族团结一家亲’和民族团结联谊活动先进个人”“自治区最美家庭”等荣誉。通过“点亮一盏灯，照亮一大片”，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。  

四是保持高压态势，坚持在正风肃纪中筑牢堤坝。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，及时编发信息，常念“紧箍咒”，打好“预防针”。灵活运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早根治。深入开展自治区“警示教育月”和财政部“警示教育周”活动，组织参观新疆警示教育中心，开展“纪法知识测试”活动，让党纪法规入脑入心，引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。开设电子刊物《警钟》专栏，推送违纪违规典型案例，通过以案明纪、以案释法，切实增强党员干部遵纪守法意识，不断筑牢思想防线，全力打造忠诚干净担当的财政监管干部队伍。  

今后，财政部新疆监管局将把党建摆在更加突出的位置，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，带头贯彻落实好党中央、国务院决策部署，以忠诚坚定、务实担当的信念，以昂扬奋进、实干创新的精神，踔厉奋发、勇毅前行，不断书写财政监管事业新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！