为进一步提升劳动者就业创业能力，促进劳动者成功创业，稳定扩大就业，2022年全市共举办“马兰花”创业培训45期，1350人参训，完成省下达年度任务数的300%，居全省第一，更好地推进全市就业创业工作高质量发展。

一是政策推动，营造创业氛围。今年以来，市人社局多次出台“马兰花”创业培训相关文件，在政策和资金上提供有力支持，并要求各区县积极开展宣传，将政策利好落到实处，吸引更多有创业意愿或初创者参与培训并提升创业技能，形成“大众创业、万众创新”的良好创业氛围。

二是师资带领，提升创业能力。创业培训效果好不好，师资力量是关键，为此，我市精心选择全国优秀培训师作创业培训主讲师。同时，为积极推动本土创业培训师资力量的发展，服务更多的创业者，在8月举办三明市马兰花创业培训SYB师资班，为全市新增创业培训讲师24人，解决创业培训师资短缺问题。

三是管理规范，提高培训质量。市县两级人社部门联动参与创业培训全过程管理，严格审查创业培训机构的办学资质、设施设备，不定期开展监督检查培训过程是否规范，并建立检查台账，进一步促进创业培训的规范管理。（市劳动就业中心）

来源：三明市人力资源和社会保障局网站