党的十八大以来，海螺集团厚植发展优势，勇闯发展新路，推动传统产业再升级，经济规模持续壮大，产业特色逐步凸显，从2012年末至2021年末，海螺集团总资产增长1.86倍，营业收入增长4.1倍，经营产业涉及水泥制造、化学建材、国际贸易、节能环保新材料、工程建设、现代服务业六大领域，2019年成为安徽首批进入世界500强的本土企业，四年来始终稳居世界500强之列，奋力闯出一条传统制造业转型发展新路。

　　创新驱动引领转型发展

　　“创新是引领发展的第一动力”。海螺集团高度重视自主科技创新，将其作为核心竞争力来打造，大力实施创新驱动发展战略，成功实施了一批重大科技创新项目，推动企业智能化、信息化、绿色化升级，在行业率先建成全球第一个水泥窑尾烟气碳捕集纯化项目、全球第一个水泥全流程智能工厂、全球第一个水泥窑协同处置生活垃圾系统、全球第一个零外购电水泥工厂、全球第一个5G超级上行技术商业应用示范、全国第一个开发应用露天水泥矿山无人驾驶矿车、全国第一个开发应用水泥窑纯低温余热发电系统、全国第一个实施替代燃料技术、全国第一个实施水泥高温高尘SCR脱硝技术。集团每两年召开一次科技创新大会，定期召开科技创新重点课题协调会，推动集团科技创新体系建设。

　　海螺智能化工厂系统解决方案已在全国100多家水泥工厂推广应用，取得852项专利、软著等知识产权，获得2项安徽省技术进步一等奖、4项中国建材行业及生态环境部科技进步奖项，孕育孵化出海博智能科技无人驾驶、海螺中南智能机器人、上海智质科技等智能制造科技公司，初步构建起数字产业发展的雏形，同时，积极抢占工业互联网发展新赛道，融合物联网生态技术，打造具有海螺特色的“一云、两网、N场景”工业互联网平台，被工信部授予“首批智能制造标杆企业”。

　　绿色低碳助推产业升级

　　海螺集团以实际行动践行生态优先、绿色发展的理念，不断加大环保投入，加强环境治理与生态保护，研发应用节能减排新技术，全方位打造排放更低、消耗更少、产出更高的绿色工厂，走在了行业节能减排的前列。

　　海螺集团有44座矿山被评为“国家级绿色矿山”，20家公司被相关部门评为“绿色工厂”，在20多个省、市、自治区推广了167套垃圾和固废危废处理环保项目，年处理生活垃圾设计规模达2260多万吨、工业固废危废设计规模1420多万吨，真正使传统水泥工业向绿色产业转型，成为城市环境“净化器”和循环经济产业链上的重要一环，推动水泥产业从“灰色制造”向“绿色智造”转型。

　　海螺集团不断延伸绿色产业链，大力拓展新能源、新材料、生态家居等产业领域，构建新的产业增长极。海螺新能源公司建成40多个光伏和储能项目，装机容量234兆瓦，累计生产清洁电力4.3亿度，为光伏发电市场注入新动能。加速布局BIPV光伏组件和全钒液流储能电池等一批有广泛市场前景的项目。海螺新材建成投产广西来宾SCR脱硝催化剂环保项目，脱硝催化剂产能规模达6万立方米，跃居行业前列。海螺生态地板、系统门窗等家居产品，凭借节能环保等优异性能，得到消费者青睐，出口10余个国家和地区。

　　今年6月，海螺在白马山水泥厂碳捕集项目的基础上，建设智慧农业温室项目，创造高效率的光合作用环境，将水泥生产过程中捕集的二氧化碳作为农业气肥使用，实现二氧化碳资源化利用。

　　党建引领夯实发展基础

　　党的领导是国有企业一切工作的基础。海螺集团坚持将加强党的领导与完善公司治理相统一，践行新时代党的建设总要求，推行“433221”党建工作法，压实管党治党责任，健全党建工作体系，夯实基层堡垒，筑牢企业发展的“根”和“魂”。

　　海螺集团党委严格落实“第一议题”制度，通过专题党课辅导、主题宣讲、实地感悟、知识竞赛等方式深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，推动党的创新理论进工厂、进班组，教育引导广大干部职工衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

　　坚持大抓基层的鲜明导向，建立党建与经营工作同时谋划、同时部署、同时检查、同时考核“四同时”机制，健全优化基层党组织设置，对新建、新并购企业做到企业发展到哪里、党组织就覆盖到哪里。建立以支部保分厂、小组保工段、党员保班组为主要内容的“三保”责任担保体系，推动党员责任区、党员先锋队、党员示范岗的创建，大力推进党建特色品牌建设，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。2012年以来，海螺集团基层党组织创建特色品牌186个、党员示范岗475个、突击队266个，党建工作慢慢渗透进技术创新、绿色环保、安全生产、产业拓展等重点工作，党的建设真正成为企业发展的坚强保障。

　　十年来，海螺集团进一步加大干部人才队伍建设，实施薪酬激励机制改革，与复旦大学、浙江大学、中科大等联合举办中青年干部研修班，实施“丝路人才”计划、“海英人才”计划、“海星人才”计划，结合集团点多面广、布局分散的实际，打造“十件实事”特色品牌，为基层员工尤其是海外项目、偏远地区公司员工解决“急难愁盼”问题，打造极具感召力的海螺文化，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　站在新起点，海螺集团将继续走好转型升级之路，全力打造世界一流企业，谱写高质量发展新篇章。

　　文章来源：安徽省国资委