据蚌埠市人力资源和社会保障局网站消息，9月29日下午，我局与宁波市人社局签署人力资源合作框架协议，局党组书记、局长袁成文出席签约仪式。双方将充分发挥两地人力人才资源和创新要素，共建人力资源交流服务对接平台，深化在人才评价、社保服务、创业支持、院校共建等工作，促进两地人力资源协同发展。

共建人力资源交流服务对接平台。推动人力资源产业园共建合作，畅通人力资源交流、合作、互动渠道，实现两地人力资源合理配置。

加强两地创业就业工作交流力度。鼓励有创业意愿的劳动者到两地创业，同等享受当地创业扶持政策。

常态开展两地联合招聘服务活动。扩大两市重点企业招用工信息在各城市劳动者间的普遍知晓度。

推动高层次人才评价跨区域服务。推动高层次人才评价跨区域协作。组织两地专家联合开展服务基层活动，努力在解决技术难题、培养基层人才、转化科技成果、推动公共事业发展等方面取得成效。

提升社会保险跨区经办服务能力。实现社保跨地区重复数据归集、待遇认证共享，在预防待遇重复领取等风险的同时，便利企业群众业务办理和待遇享受。

推进两地技师学院结对合作帮扶。促进宁波技师学院和蚌埠技师学院在学院建设、师资培养、教学管理、竞赛能力等方面实现优势互补、协同发展，为两地技能人才建设和经济社会发展贡献力量。    （行政审批和营商环境科）

来源：市人力资源和社会保障局