来源：财政部广东监管局

财政部广东监管局高度重视对青年干部的教育培养，始终把倾听青年心声、促进青年成长摆在重要位置，激励青年同志以习近平总书记重要讲话精神为指引，擦亮青春底色、展现青春风采，积极为财政工作高质量发展作出贡献。

一是注重政治引领，把握学习方向。牢牢把握政治机关定位，引导青年干部坚定理想信念，对党绝对忠诚。制定严格的学习计划，推动学习内容“三个同步”：与习近平新时代中国特色社会主义思想同步，第一时间组织学习研讨习近平总书记的重要论述、重要讲话，把握其核心要义、丰富内涵、实践要求；与党中央经济工作决策部署同步，认真学习贯彻党中央的重大决策部署，争取先学一步、深学一层；与财政监管工作同步，紧扣财政监管职能职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

二是注重制度创新，提供有力保障。2021年7月，成立青年理论学习小组，制定下发《财政部广东监管局青年理论学习小组实施方案》，将全局40岁以下的青年干部全部编入青年理论学习小组，对学习目标、组织形式、组织保障等作出明确规定，每年初制定青年理论学习小组工作计划。完善青年干部联动学习机制，在处室建制的基础上，统筹考虑多岗位锻炼等因素，将全体成员按照学习主题进行小组划分，结合日常工作开展有针对性的学习研讨和调研活动，推动思想交流和智慧碰撞成为常态。 

三是注重载体打造，激发学习活力。组织青年干部每月集中学习习近平总书记重要讲话，每季精读优秀书籍并交流读书心得，每年撰写至少一篇高质量调研报告或研究论文。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请局领导、机关党委专职副书记作专题辅导，为青年传经送宝、授业解惑。与国家统计局广东调查总队、佛山调查队和广州市财政局联合开展主题党日活动。组织青年干部到中共南三花工委旧址等红色教育基地接受党性教育。鼓励青年干部多读多思多写，积极参加财政部“财青8+”春节调研活动，共报送调研报告9篇、书评影评5篇，其中6篇作品获奖，财政部广东监管局获“优秀组织奖”。 

四是注重实践运用，提升学习成效。把学研成果作为检验青年干部学习成效的重要方法，鼓励青年干部在熟悉省情市情县情、了解群众所思所盼上下功夫，研究政策落地的堵点痛点难点，推动解决问题，更好地服务人民群众。调研课题组人员选配向青年干部倾斜，积极组织开展中央重大决策部署落地调研，由各学习小组领题，深入现场、走进基层、贴近群众，2021年形成有质量、有深度、有思想的学习心得近30篇、党建信息70余篇、调研成果50篇，其中5篇调研报告上报上级机关，10篇专题材料获省部级以上领导批示。