从安徽省人力资源和社会保障厅网站获悉，为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，持续精准服务民营企业，赋能民企做好人才职称评审工作，助力重点行业产业民营企业集聚更多的专业技术人才，8月29日下午，省人社厅专技处与合肥市人社局及市高新区，前往科大讯飞股份有限公司、阳光电源公司两家民营企业，上门宣讲职称评审相关政策。

　　调研期间，省市区三级人社部门的同志，专题听取企业对专业技术人才队伍建设发展、现有人才职称评审申报工作的情况介绍，重点宣传解读人社部办公厅《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》精神，对民营企业开展社会化中、初级职称评审的“申报渠道、评审机构组建、评审标准制定、职称评审方式”等关键内容进行逐一阐释，并现场解答相关问题。

　　政策送到一线，疑难解答一线。参会的科大讯飞、阳光电源相关部门负责人深有感触地说“省市区人社部门主动为我们民营企业服务，支持企业开展工程系列中、初级职称评审工作，能及时有效满足我们企业大批员工职业发展的需求，对优化人才队伍结构、提升员工整体素质、打造企业核心竞争力十分有用。”下一步，各级人社部门将通过“面对面”了解企业对职称评审工作需求、“点对点”解读职称评审政策，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。