科技部高技术中心召开2022年度内部控制体系升级启动及培训会
导言:为深入贯彻落实科技部廉政风险防控工作要求,进一步明确组织权责、完善制度建设、修订内部控制流程、探索信息化建设渠道,不断适应科技部、财政部关于内外部监管的各项要求,提升专业机构建设内部管理水平,日前,科技部高技术中心组织召开了2022年度内部控制体系升级启动及培训会,中心全体工作人员参加,并邀请第三方咨询机构开展了内部控制建设专题培训。
据科技部网站消息,为深入贯彻落实科技部廉政风险防控工作要求,进一步明确组织权责、完善制度建设、修订内部控制流程、探索信息化建设渠道,不断适应科技部、财政部关于内外部监管的各项要求,提升专业机构建设内部管理水平,日前,科技部高技术中心组织召开了2022年度内部控制体系升级启动及培训会,中心全体工作人员参加,并邀请第三方咨询机构开展了内部控制建设专题培训。
首先,中心相关负责同志介绍了行政事业单位开展内部控制的目的和意义,明确了内部控制体系建设的依据和监管要求,并针对中心存在的问题,对下一步内部控制升级重点工作进行了部署和安排。其次,第三方咨询机构咨询师通过生动的语言和鲜活的案例,将内部控制理念的灌输与技术方法的实际应用相结合,从什么是内部控制、为什么要完善内部控制以及如何完善内部控制等方面,清晰阐明了内部控制体系建设的核心要义,对中心内部控制体系的完善和实施具有重要的指导意义。
最后,中心副主任袁建湘做了总结讲话,指出今年高技术中心的内部控制升级工作要强化三个方面内容:一是要高度重视,充分认识内部控制体系建设是保障中心经济和业务活动安全的重要手段,牢固树立内部控制意识。二是要认真学习内部控制理论和技术方法,熟练掌握并严格执行相关政策和管理办法,确保内部控制覆盖中心各项工作的全范围,规范中心各层级全体人员,贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程,充分发挥内部控制体系在廉政风险防控上的作用。三是要将内部控制体系升级建设与中心项目管理的核心业务紧密结合。围绕内部控制目标,实现标准体系、落地实施体系和实施保障体系三位一体的内部控制机制,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗等制度,不断提升中心项目管理的效率和风险防控水平,逐步建成权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的专业机构运行机制。
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