从厦门市人力资源和社会保障局网站获悉，一是提高社会保险经办效率。进一步梳理权责清单事项，简化办事流程手续，实现社保业务一窗通办，“全程网办”事项占比82.3%，“一趟不用跑”事项占比93.6%；全面落实“好差评”制度，上半年以来，社保业务参评率95.6%、满意率达99.4%。

　　二是加强社保基金安全监管。深入开展“点题整治”专项行动，全面开展疑点数据比对核查，严格经办岗位权限管理，严肃基金要情报告制度，持续开展内部警示教育，加大骗取冒领追缴力度，筑牢社保“防护网”，当好基金“守护人”。

　　三是促进劳动关系和谐稳定。与筼筜街道联合举办“共建共创共享 构建和谐劳动关系”主题沙龙，邀请辖区与14家重点企业参加，就劳动用工、社会保险等领域企业关心的热点难点问题，面对面宣传讲解、互动交流，促进企业学法懂法守法用法，提升用工管理水平。