财政部江西监管局:构建“123456”党建格局 争创党建质量提升“第一等的工作”
导言:刘昆部长在财政部各地监管局党的建设会议上强调,推动监管局党的建设全面发展,监管局要主动创新求变,去掉等靠思想,积极探索抓党建的新思路新办法,并指出,2022年是各地监管局党建质量提升年。财政部江西监管局深刻领会刘昆部长讲话精神,深入贯彻《关于进一步加强监管局党建工作的意见》,构建“123456”党建格局,筑牢机关党建的“四梁八柱”,争创党建质量提升“第一等的工作”。
来源:财政部江西监管局
刘昆部长在财政部各地监管局党的建设会议上强调,推动监管局党的建设全面发展,监管局要主动创新求变,去掉等靠思想,积极探索抓党建的新思路新办法,并指出,2022年是各地监管局党建质量提升年。财政部江西监管局深刻领会刘昆部长讲话精神,深入贯彻《关于进一步加强监管局党建工作的意见》,构建“123456”党建格局,筑牢机关党建的“四梁八柱”,争创党建质量提升“第一等的工作”。
“1”是围绕一个总体目标:加快建设成为一个让党中央放心、人民群众满意的模范机关,研究印发实施方案,全面落实好政治机关的定位和要求,永葆监管局作为政治机关的鲜明本色。
“2”是实施双“一号工程”:一是坚持以党的政治建设为统领,实施“政治引领”工程,印发《江西监管局关于把政治引领贯穿财政监管业务工作全过程的实施意见》,对业务工作前期谋划、组织开展、督促整改、成果利用的“四个环节”明确8项政治要求,推动实现以高质量党建引领高质量监管,以高质量监管促进高质量发展。二是抓好党的事业后继有人根本大计,实施“后继有人”工程,印发《江西监管局党的事业后继有人培养工程实施方案》,综合事业需要和干部成长阶段、发展意愿、优势短板等,为45岁以下干部各配备两名培养人,采取“一人一策一册”,明确培养计划、培养阶段、培养目标,通过日常在岗辅导、专项工作锻炼、工余督促提高等方式,促进年轻干部成长成才,推动形成财政监管事业青蓝相继、薪火相传的生动局面。
“3”是成立三个小组:深入学习贯彻党中央当前“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求和财政部党组的安排部署,成立三个小组狠抓工作落实。一是成立疫情防控与全民健身服务小组,动员干部及其家属增强责任意识和自我防护意识,积极支援社区疫情防控,组织日常锻炼推动强身健体,筑牢群防群控防线。二是成立地方财政运行分析评估小组,统筹全局力量做好全省100个县区财政运行直报数据的监测分析。三是成立国家安全人民防线建设领导小组,组织党员干部赴江西省国家安全厅接受安全警示教育,筑牢安全发展的坚固屏障。
“4”是创建四大平台:聚焦党的建设重点,剖析短板不足,积极从习近平总书记系列重要讲话中找办法、找答案。一是创建“四常书屋”平台,组织开展“读原著、学原文、悟原理”等系列活动。二是创建“学干论坛”平台,通过骨干专题授课、新老同台讲学、青年集中研讨等方式。三是创建“三照清堂”平台,建设具有“学家书、悟思想”“知敬畏、守底线”“走好新时代长征路”等内容的情景体验走廊。四是创建“修身广场”平台,通过组织主题活动、宣介部史部风、营造严实氛围等方式。
“5”是推行五种创新措施:坚持守正创新,着力把党建优势转化为推动监管事业发展的积极因素。一是推行“一部三员”制度,外出工作时成立临时党支部,设立信息联络员、廉政监督员、后勤保障员,使党组织的红旗在业务工作一线高高飘扬,让党建优势充分发挥。二是推行“党建季度辅导员”制度,让普通党员有机会以轮值辅导员的身份领学重要文献、分享学习心得、讲好支部党课,形成党建工作“人人参与、人人会干”的生动局面。三是开展“走好新时代的长征路”主题活动,围绕“国之大者”“江西方位”“部史部风”“监管初心”四大板块,设计16个应知应会知识考点,让干部以重走新时代长征路的具象方式熟练掌握应知应会,做到知敬畏、守底线。四是开展“我与书记讲党课”活动,组织年轻党员与党组书记、机关党委书记、支部书记同台讲党课,做好政治上的“传帮带”。五是开展“党建微心愿”活动,以心愿墙的方式,展示党员干部“季度党建小目标”“政治生日许愿单”等,引导党员干部常修常炼、常悟常进。
“6”是打造六大品牌支部:围绕突出党组织政治功能和提升组织力,从习近平总书记系列重要讲话中找准定位,结合处室职能,抓细品牌内涵,打造“三服务”“防未病”“紧日子”“铁公鸡”“钱袋子”“铁算盘”6个党建与业务深度融合的品牌支部。品牌支部创建先后得到江西省省长叶建春、常务副省长梁桂以及省直机关工委原书记彭世东、省直机关工委副书记肖良的肯定表扬。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。财政部江西监管局将继续深入贯彻落实好刘昆部长讲话精神和《意见》,以“党建质量提升永远在路上”的执着力和创造力,推动“以高质量党建引领高质量监管、以高质量监管助推高质量发展”取得新的更大成效。
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