从连云港市人力资源和社会保障局网站获悉，7月26日，全市专业技术人员职称（职业资格）领导小组（扩大）会议召开，市政府副市长高美峰出席会议并讲话，市二级巡视员孙志伟主持会议。

　　会议充分肯定了我市职称工作取得的成绩。近年来，我市按照国家和省部署，大力推进职称改革工作，取得了积极成效，制度体系更加健全，评价标准更为科学，组织监管更富特色。职称制度改革以来，全市专业技术人才从36万人增加到48万人员，新增高级职称1万人，其中正高级1000人。截至目前，全市每万人拥有专技人才数900人，居全省前列。

　　要全面认识职称工作的重要意义。职称是开发培养人才的重要方式，是激励提升人才的重要手段，是促进产业发展的制度支撑。2021年以来，中央、省市相继召开人才工作会议，人才作为重要的战略资源被提升到前所未有的高度，为我们做好职称工作指明了方向，提供了遵循。切实做好职称工作，才能充分激发和释放专业技术人才创新创造活力。

　　要深入细致做好职称工作。要严格程序，规范组织职称评审，坚持“信息公开、逐级审核、表决实名制”等制度确保公平公正公开。要突出重点，选好用好一线人才，尤其是对我市三新一高产业领域作出重大贡献的专业技术人才。要简政放权，逐步推进评审社会化，逐步将中初级职称评审权限下放到符合条件的县区和社会组织。

　　会上，市专业技术人员职称（职业资格）领导小组办公室主任、市人社局党组成员、副局长张建慧通报了有关工作情况，市教育局、市住建局、市文广旅局、东海县分别作了交流发言。

　　全市专业技术人员职称（职业资格）领导小组成员单位相关负责同志、各县区（功能板块）分管负责同志参加会议。