从人社部网站获悉，近日，宁夏回族自治区自治区人力资源社会保障厅联合教育厅印发通知，从2022年7月-12月，开展以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题，促进全区离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。该行动将为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务、实名帮扶、人事档案管理等多项精准性就业服务，努力实现全区应届高校毕业生毕业去向落实率8月底达到85%，年底就业率达到90%以上的工作目标。

　　一是高频次举办活动发布岗位信息。及时掌握各地企业用工需求状况，向国有企业、民营企业、中小微企业等用人单位广泛征求毕业生岗位信息，通过宁夏公共招聘网等官方权威渠道发布和动态更新。积极组织区内重点企业、龙头企业和区外企业参加各类招聘活动，鼓励各类企业尽量拓展岗位，适当放宽条件。持续举办百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周等专场招聘活动，加密线上线下招聘频次，丰富行业、专业等特色招聘，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等新模式，灵活组织现场招聘会，每市每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。

　　二是高质量建立实名制帮扶机制。持续完善高校毕业生“131”就业服务模式，对实名制登记的离校未就业毕业生，及通过求职登记、失业登记、求职登记小程序和走访摸排等各类渠道登记的未就业毕业生，开展普遍联系，数据对比，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向和服务需求等信息，主动服务，实名帮扶。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训机会和就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂时无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等有特殊困难的未就业毕业生，提供“一人一档”“一人一策”精准帮扶。

　　三是高效率实施人社快办行动。扩大毕业生就业创业一件事“打包办”范围，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，推动税收优惠、创业担保贷款、资金补贴等政策集中兑现；加快推进毕业生就业政策网上办，通过数据比对主动筛选政策对象，实施直补快办、无感智办。积极引导毕业生通过宁夏公共招聘网和“宁夏公共招聘”微信公众号，线上办理求职登记、岗位查询、投递简历和档案查询等手续，线上报名参加机关事业单位实习和企业见习等，实现求职就业服务“不见面”办理。积极稳妥做好离校未就业信息衔接和毕业生传递档案等相关工作。