国投集团各级党组织坚持系统谋划、统筹推进，以实施“改革发展 党员先行”工程（以下简称“先行工程”）为有力抓手，找准服务生产经营等业务工作的着力点，推动组织创品牌、载体创特色、党员创标杆，助力高质量完成稳增长、防风险、促改革、保安全等各项工作，以党员先行向中国共产党成立101周年献礼。

　　组织创品牌 干劲“燃”起来

　　国投各级党组织认真贯彻落实先行工程实施意见、年度重点任务及举措，持续深化党建品牌创建工作。

　　国投召开“党建品牌树”课题研究工作部署会，深化党建经验总结，探索党建机制创新，不断推进先行工程取得新成效。集团办公室第一党支部加强“投雁”党建品牌建设，研究制定落实先行工程6项19条具体举措，提升党建融入中心工作质量。法律合规部党支部持续打造“国投law友行”“开讲LAW”等特色品牌活动，增强法治工作能力，为实现“两重两抓两促”提供坚实法治保障。协会办公室党支部积极推进“协·党建”品牌建设，充分发挥国投委平台作用，引领带动行业发展。国投智能党支部以“数智红翼”党建品牌推动党员当先锋、作表率，全力保障疫情期间集团网络安全稳定、高效运行。国投资本党委把“资本论”作为落实先行工程的重要抓手，党员干部带头讲、带头学，增强业务交流，促进能力提升。

　　载体创特色 工作“活”起来

　　各级党组织坚持问题导向，紧扣先行工程要求和本单位实际设计载体、创新载体。

　　财务部党支部围绕财务管控、提质增效、综合治理等重点任务，细化时间表、路线图和任务书，组织开展支部内部竞赛，营造“敢闯敢拼”浓厚氛围。国投电力党委发布倡议书，号召全体党员争做安全生产标兵、业务工作模范、技术创新能手、党务工作专家。电子工程院党委创新开展“践行“十四五”战略 打赢数字化攻坚战”揭榜挂帅活动，动员党员、青年骨干揭榜科研攻关课题，签订“军令状”，以攻坚战方式进行数字化攻关，助力科技创新跑出“加速度”。国投罗钾党委组织所属党组织开展“五小”改善、“人人一创新”、专利发明、“三学三比三争当”等活动，多措并举推动创新创效、节能降耗。国投钦州发电党委与北部湾港口管理局钦州分局党总支开展党建共建活动，通过党课同听、党史联学、业务互谈，深化政企交流，实现共同发展。同益中党支部开展“党旗领航党员先行 全员助力提质增效”百日攻坚活动，组织党员带头开辟“新生产线”，积极解决经营生产难题，全力提高质量效益。

　　党员创标杆 身份“亮”起来

　　各级党组织常态化开展党员示范行动，推动党员亮身份、亮标准、亮承诺。

　　国投召开先进典型宣传工作专题推进会，总结工作、交流经验、表彰先进，以典型引路抓好先行工程。国投贸易党委细化先行工程落实清单，动员党员在国企改革三年行动、信息化建设、风险管理提升中亮身份、打头阵，助力改革发展各项任务稳步推进。国投创合党支部以先行工程为指引，创新开展以“点亮身份、点亮意识、点亮行动”为核心的“点亮”工程，突出抓好“六融入六提升”，助推党建工作与基金业务同频共振。国投湄洲湾电力党委让“先行工程”落实到攻坚克难第一线，持续建强党员突击队、先锋队，推动党员安全生产干在前、隐患治理冲在前、关键时刻顶在前。国投小三峡党委提出“六个倡导”“六个提升”，扎实开展“党员之星”争创活动，进一步强化党员宗旨意识、服务意识、责任意识和精益意识。神州高铁天津二号线党委持续深化“我为群众办实事”实践活动，党员干部齐上阵，多举措做好高考期间保障工作，全面开启“护航”模式。

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