从人社部网站获悉，近日，河南省部署开展全省社保基金管理提升年行动，要求坚持问题导向、目标导向、责任导向，深化社保基金管理问题专项整治，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，补齐管理短板，提升管理水平，切实维护基金安全。

　　一是进一步加强教育督导，夯实“人防”基础。持续组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，树牢思想防线。善于运用违法违规典型案例，常态化开展典型案件通报和风险提示，不断提升全系统的风险意识、法纪意识。持续深挖社保内部作案线索，坚持零容忍，保持高压严打态势;对外部人员冒领、多领养老金拒不退还的，会同有关部门依法依规加强联合追缴、实施联合惩戒。

　　二是进一步建章立制，筑牢“制防”堤坝。防范政策风险，出台政策措施加强风险评估，严格落实审批程序，及时发现和查处弄虚作假行为。完善经办规程，对不合理、不适宜、不到位的经办管理规程进行完善。完善监督机制，建立基金监督约谈制度，对发生重大案件、同类问题反复发生、存在重大基金安全隐患的地区进行约谈。

　　三是进一步加强系统建设和应用，提升“技防”能力。建立常态化筛查疑点数据工作机制，定期针对高风险业务开展疑点数据筛查。加强信息系统建设管理，加快完善风控预警功能、稽核内控等功能，推动实现业务经办风险实时管控、集中监管。进一步推进系统互联互通和信息共享，全面实现与部级系统平台的接口对接。

　　四是进一步推动社会监督，发挥“群防”功能。鼓励监督举报，扩大发现违法违规行为线索渠道，强化对权力行使的外部制约。加强举报管理，建立完善更加适应当前形势需要的举报管理机制。加强政策宣传，营造社会各界共同维护社保基金安全的良好氛围。 来源：河南省人社厅