从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，一、深化企业服务，政策宣传加速度。通过企业走访调研，摸清企业春节期间生产计划与岗位用工需求，指导企业做好春节期间疫情防控与稳岗用工工作，做到服务企业有的放矢。积极开展稳岗惠企政策宣传活动，2022年1月25日，县人社局召开重点用工企业座谈会，将促进一季度工业生产稳定运行、稳岗稳工等各项惠企政策对企业进行宣传解读，指导企业用好用足政策。同时，通过园区工作站、户外LED显示屏、各乡(镇)、社区平台、微信公众号与朋友圈等方式扩大“开门红”政策宣传力度与广度，确保政策宣传不留死角。

　　二、加强企业用工，稳岗保障加速度。组织开展“春风行动”、“三明鱼网”直播送岗、乡镇专场招聘会等系列线上线下招聘活动39场，发送用工短信22万条、发放宣传手册15000余份，共46家企业提供岗位6600多个次，达成就业意向988人。加强春节期间服务园区企业用工推介工作，组织各乡(镇)人社所抓住外出务工人员返乡时机，大力推介劳动力入园区企业就业，初步核定完成推介1213人，切实帮助解决企业用工难题。

　　三、狠抓政策落实，服务企业加速度。积极推进各项稳岗用工政策贯彻落实，开展“政策找人、政策找企”，动员符合条件的企业与个人申领各项奖补，安排专人对接指导。截至目前，已收到3家企业留宁过年红包申请材料，预计发放4万元，惠及职工40人;收到10家企业一次性稳定就业奖补申请材料，预计发放65万元，惠及职工2376人;已收到4家企业提早返岗员工交通费用报销申请，预计发放1.11万元，惠及职工44人。为福建省奔鹿纺织科技有限公司等2家企业发放赴外招聘奖补0.43万元;截至二月份，共499家企业缴纳失业保险费69.72万元，为企业节约成本209.17万元，惠及职工20458人。(宁化县人社局)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局