据审计署网站消息，新年新气象。春节假期结束，各地各级审计机关纷纷开展学习培训，提升能力，为全年工作开好头起好步。

　　审计署哈尔滨特派办迅速开启学习充电模式。办领导结合分管领域，以如何做深做实资源环保审计为案例与大家交流分享；各处室负责同志轮流走上讲台，就前期被审计领域政策研究情况、处室学习收获和体会等进行交流。开展“青蓝讲堂”，3名干部上台开展业务交流，分享撰写审计报告的经验和体会；综合处室骨干分享参加审计项目的收获和体会，介绍工作思路和方法。开展审计项目后评估，各牵头处室对去年组织实施的5个审计项目进行了系统总结和后评估，从方案落实、研究型审计开展、目标实现、投入产出和审计成果等方面，进一步整理完善审计思路、技术方法、典型问题案例，打造出可供复制的“标准件”。对研究型审计进行重点部署，要求审中围绕实施方案，定期研究问题，坚持重大项目每10天集中研究一次，把问题、建议当作研究课题，沿着“政治—政策—项目—资金”主线思路开展研究。

　　审计署武汉特派办在2022年度春季整训中，紧紧围绕研究型审计要求，突出务实管用原则，对上一年度重大项目进行梳理回顾，探索创新项目后评估和总结工作的方式方法。加强互动交流，增加项目与项目之间的学习借鉴，对标对表，对照实施方案，对照审计署的报告和其他特派办的报告等，学习借鉴他人之长，补自己之短。将总结反思、形成的经验积极应用于审计实践，通过形成会议记录、项目总结材料、健全完善审计项目后评估机制等方式，将总结的内容真正落到实处，发挥作用，让总结的辐射度更长更深更透彻。

　　审计署济南特派办聚焦提升审计干部政治能力和专业水平，精心组织两个交流会、两个培训会和两个集体谈话会，扎实开展年初集中整训工作。专门对办机关党委委员、各党支部书记和组织委员、专职党务干部开展了支部工作培训，对各党支部“三会一课”记录进行了集体评比。办分党组书记与新任处级干部进行了集体任职谈话，纪检组长与新任处级干部进行了集体廉政谈话，强调带头廉洁自律，扛起党风廉政建设责任。举办宪法宣誓仪式，新任处级干部庄严承诺，以实际行动履行新时代国家审计职责使命。在研究型审计交流会上，探讨了开展研究型审计路径方法，总结了如何通过审计项目做到“精研一类政策，形成一套方法，剖析一组案例，总结一个经验”，推动研究成效转化为审计成果。

　　审计署重庆特派办组织近3年入办的10余名青年干部开展了审计业务应知应会测试。同步开设线上线下2个考点，测试采取闭卷方式进行，测试内容包含新修订的审计法、国家审计准则、审计现场管理办法、“十四五”国家审计工作发展规划、审计长相关重要讲话，以及会计、审计实务基础知识等内容，进一步督促青年干部查漏补缺，达到学考结合、以考促用的目的，不断提升审计专业能力。

　　湖北省审计厅开展2022年春季整训活动。厅主要领导同志为全厅干部作辅导报告，强调推进学习型机关建设，做深做细做实研究型审计。邀请有关部门为全厅同志普及保密知识，开展保密警示教育。各处室、各单位认真组织学习研讨，以党的十九届六中全会精神为重点，认真学习中央和省委经济工作会议精神、全国和全省审计工作会议精神，进一步统一思想，凝聚共识，充电提能，增强做好新一年审计工作的信心与底气。

　　青岛市审计局春节后利用一天时间，开展2022年度审计项目立项展讲，由17个业务处室专人汇报，局领导和处室主要负责人进行打分评选。通过立项展讲的形式，围绕全市中心工作抓好审计重点项目的谋划、落实和推进，真正把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，引导干部以昂扬斗志投入到2022年各项工作中去。

　　浙江省舟山市审计局举行为期一周的“春节后学习周”活动。涵盖晒审计项目、谈工作体会、听专家授课、党风廉政教育等多种方式，统一思想，理清思路，促进交流，达到凝心聚力兴审计，提升能力促审计，严明纪律保审计的学习成效。