一是组织人员摸底。依托南平市139乡镇(街道)劳动保障所，开展返乡人员人数统计、动态监测，收集返乡劳动力姓名、技能状况、就业岗位等基本状况，积极引导本地就业。

　　二是点对点服务。出台《进一步促进春节后企业员工返岗复工若干措施》，出台春节期间返岗包车补助等政策，协助圣农集团等重点用工企业包车64辆次，接回农民工近3000人。

　　三是精准推送岗位。征集企业节后岗位需求2.1万个次，依托大数据梳理就业困难人员、返乡农民工等重点群体信息，通过短信推送企业招工信息50万次，微信朋友圈招聘广告点击量达50多万次。

　　四是线上线下招聘。依托带岗直播、“云视讯”线上视频面试、招聘小分队、赴江西赣州劳务协作等招聘模式，举办“春风行动”各类招聘活动73场，提供就业岗位33840个，当场达成就业意向4500人。