从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，为了积极落实“六稳”“六保”政策，持续增强稳岗返还助企稳岗的实效，12月30日，市人社局副局长谭国明带队，稳岗返还联席会议成员单位代表一起走访了博众精工科技股份有限公司、苏州新亚电通有限公司两家企业。

　　博众精工科技股份有限公司，今年享受到73.67万元稳岗返还，减轻了企业用工成本，助力企业发展壮大。同是制造业企业的苏州新亚电通有限公司自从有稳岗返还政策以来，每年均享受到这一补贴，说明企业在稳定员工岗位上着实下了功夫。在走访中，谭国明副局长一行同企业负责人深入座谈，详细了解企业发展现状、用工情况、取得稳岗返还资金后的效用等，以及在稳定企业岗位中遇到的问题，一同探讨应对措施和解决办法，正确处理好企业与员工的关系。同时，向企业宣传了《市政府办公室关于进一步做好春节期间稳岗惠企工作的指导意见》(苏府办〔2021〕271号)，在春节期间将出台留工稳岗、暖心惠企政策，以更有力的措施全面保障企业有序生产。最后，把政策口袋书等宣传材料送到企业手中，努力为企业发展提供最佳的就业用工服务，提振企业发展的信心。

　　今年稳岗返还苏州仍然延续企业“免申请”模式，对标准即享受。今年年初，为统筹推进春节前后疫情防控，帮助企业解决用工流动性大、用工成本增加等问题，苏州市人社部门在全国范围内率先发放先行兑现稳岗返还。市就管中心运用大数据系统比对，通过后台十部门联席会议审核、公示后，在全国率先发放先行兑现稳岗返还。8月份，苏州市继续按规定积极落实普惠性失业保险稳岗返还政策，裁员率条件放宽，增加6类非企业参保单位返还。稳岗返还的享受对象扩大，受益单位更多。截至12月底，全市共发放稳岗返还资金6.39亿元，共惠及企业16.49万户、职工226.75万人。

　　作为稳就业政策之一的失业保险支持稳岗返还，是一项切实为企业提供纾困解难的政策，不仅保障企业稳定岗位，而且为企业在疫情期间恢复运转提供缓冲，持续优化营商环境，全力推动苏州市经济社会健康高质量发展。来源： 苏州市人力资源和社会保障局