为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，推动法治机关建设，近日，北京市发展改革委印发《北京市发展改革系统开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》（以下简称《规划》）并召开会议进行专题部署，开启全市发展改革系统普法工作新阶段。

　　一是明确新目标，以习近平法治思想引领普法工作。

　　《规划》坚持把习近平法治思想作为普法工作的根本遵循和行动指南，用习近平法治思想武装头脑、指导实践，推动普法工作守正创新、提质增效、全面发展。

　　指导思想。牢牢把握建设法治中国首善之区的目标要求，紧紧围绕服务“十四五”时期全市发展改革中心工作，以持续提升广大干部依法行政能力和水平为重点，以提高普法针对性实效性为着力点，以完善普法责任制为重要抓手，把全面依法治国各项要求贯穿到发展改革工作全过程和各环节。

　　主要目标。到2025年，全市发展改革部门法治建设迈出新步伐，党对守法普法工作的领导全面加强，普法工作针对性实效性进一步增强，依法行政能力和法治素养显著提高，发展改革中心工作法治保障更加有力。

　　工作原则。要做到4个坚持，即坚持党的全面领导，坚持服务发展改革大局，坚持普法和法治实践深度融合，坚持守正创新求实效，使法治宣传教育更加贴近实际、贴近工作、贴近群众。

　　二是突出新内容，不断提升法治素养。

　　在普法重点内容方面。主要突出7方面的学习宣传：突出学习宣传贯彻习近平法治思想；突出学习宣传宪法；突出学习宣传党内法规；突出学习宣传国家和北京市有关法治建设纲领性文件；突出学习宣传民法典；突出学习宣传发展改革职能相关的法律法规；突出学习宣传北京新出台的地方性法规、政府规章。

　　在抓好重点普法对象方面。主要抓好5类人员的学法用法：抓好领导干部“关键少数”学法用法；抓好新提任、新录用公务员学法用法；抓好行政执法人员学法用法；抓好党员学法用法；抓好重点岗位人员学法。

　　在健全学法用法制度方面。主要健全4方面的制度措施：健全集体学法制度；健全日常学法制度；完善法治培训制度；完善法治能力考核评价制度。

　　在深度融入法治实践方面。主要做好4方面的工作：加强普法与依法治理融合；推动普法融入立法实践；推动普法融入行政执法实践；加大“以案说法”“以案普法”力度。

　　在机关法治文化建设方面。主要采取2方面的加强措施：以社会主义核心价值观引领机关法治文化建设，不断提升全体干部的法治意识和法治素养；积极推进机关法治文化阵地建设，把法治元素融入机关建设和运行的每个环节，形成学法用法良好氛围，增强法治宣传教育渗透力感染力。

　　在创新普法内容形式方面。主要做好2方面的工作：增强普法产品供给的精准性有效性，拓展扩大普法参与广度和深度；丰富法治学习场景，充分发挥内部工作网、“发改大讲堂”等，不断增强受众的参与感、体验感和获得感。

　　三是健全新制度，形成有力的普法工作保障体系。

　　加强组织领导。市区发展改革委主要负责人按照《规划》要求，严格履行普法领导责任。成立法治宣传教育工作领导小组，统筹做好法治宣传教育各项工作。

　　健全工作机制。健全普法工作考评和评估制度。市发展改革委每年印发年度普法工作要点，明确重点工作任务。区发展改革委每年报告年度普法实施情况和法治机关建设情况。

　　严格落实普法责任制。进一步贯彻落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，建立普法责任制履职评议制度，定期开展履职评议活动。

　　深化总结交流。围绕“八五”普法目标任务，适时组织座谈研讨、现场观摩等，加强学习交流。强化上下联动工作机制，及时上报本单位普法和法治机关建设成果，反映问题和意见建议。

　　强化基础保障。为普法创造更好条件，强化政策、制度、机制保障，从人员配备数量、经费、装备等方面加大支持力度。

　　未来，北京市发展改革系统将以此为纲，进一步研究贯彻具体措施，落实落细普法工作，推进未来五年法治机关建设再上新高度！

　　来源：北京市发展改革委网站