2021怡安臻选最佳员工健康雇主榜单于近日隆重揭晓，绿叶生命科学集团凭借其在员工健康科学管理体系和创新多元化的员工健康活动方面的卓越表现，荣获“2021最佳员工健康雇主”。　　

　　作为国内最权威和最具影响力的雇主品牌评选项目之一，此次评选有来自各行业约200家领先企业参与评选。怡安臻选评委团对所有参选企业的五大员工健康维度(身体健康、心理健康、财富健康、社交健康、职业发展健康)的277个细项以及参选企业提供的实践案例进行综合打分，评选最终胜出者。此次评选，绿叶生命科学集团能够从跨越多个行业的两百余家知名企业中脱颖而出，是对其多年来高度关注员工健康所取得成果的充分肯定和认可。

　　绿叶生命科学集团作为一家专注于生命科学发展与创新的企业，在坚持“以患者为中心”发展业务的同时，也将“成就员工”作为企业经营理念之一，倡导“快乐工作，健康生活”，并充分利用自身的资源优势以及合作伙伴的专业力量，为员工健康保驾护航。

　　为提升员工的健康保障，绿叶生命科学集团为员工设计了完善的薪酬福利体系，包括在国家规定的保险计划以外，对员工现有的商业和医疗保险计划不断优化;同时依托集团下属医疗机构的优势，加强员工健康筛查，防患于未然，降低健康风险。此外，集团还充分利用精神健康业务板块的资源优势，通过心理健康讲座、员工心理援助热线等，帮助员工解决在职场和生活中遇到的心理困扰。

　　在企业文化建设与员工沟通工作方面，绿叶生命科学集团在管理文化、归属认同、学习分享、业务激励、雇主品牌、创新传播等六大板块搭建系统落地项目，通过积极推进集团全球社交传播渠道优化整合、开展全球联动的企业文化活动、提升企业领导人与全球员工沟通质量等，营造多样化和包容的企业文化氛围，传递企业正能量，在改善员工社交健康的同时，提升全球员工士气与凝聚力。

　　绿叶生命科学集团副总裁李莉表示，“员工是企业最宝贵的财富，绿叶生命科学长期致力于发掘和培养优秀的人才，为他们打造广阔的发展空间和成长平台，并从公司角度关心员工的健康，制定健康战略，搭建健康体系，打造健康项目，传递健康文化，全方位保障员工健康。”

　　与此同时，绿叶生命科学还将员工全面健康和“健康中国”战略、“共同富裕”奋斗目标结合到了一起，在赋予了员工健康更丰富含义的同时，也为社会和企业的可持续发展创造价值。